Теория и история менеджмента (1-1) ИМЦ • Определите принципы, лежащие в основы менеджмента? • Практика управления возникла • Организация - это • Классическая (административная) школа в управлении ставила своей целью • Для каких целей в процессе принятия решений используется «мозговая атака»? • В качестве примера многозвенной технологии (классификация Томпсона) может являться: • Целью планирования деятельности организации является • Внешняя среда прямого воздействия на организацию – это: • Какой из неформальных методов прогнозирования позволяет получать наиболее ценную информацию? • Какие основные факторы участвуют в модели мотивации Виктора Врума? • К какому типу построения управления относится следующая ситуация: «Строительство трубопровода включает в себя ряд технологических операций: подготовительные работы, земляные работы (устройство траншей), сварочные работы (сварка труб в нитку), изоляция и укладка трубопровода в траншею и др.? Руководство производством каждого вида работ возложено на начальника специального строительного управления. Информация о каждом процессе поступает управляющему строительным трестом, а от него начальнику управления»? • «Отцом научного управления» часто называют: • Какой из перечисленных ниже методов распределения обязанностей в организации принят по функциональному признаку? • В чем заключается принцип единства управления? • Целью классической школы управления было создание • Какая функция не свойственна процессному подходу к управлению по Файолю? • Менеджмент – это наука, изучающая • Планирование действий - это • Чем опасно чрезмерное число подчиненных? • Чем характеризуется компромисс при принятии решения? • Сущность ситуационного подхода состоит: • Организационная структура – это • Является ли управление производительным трудом? • В каких случаях обращаются к качественным методам прогнозирования? • Тактика - это • Каково оптимальное число подчиненных? • Определите основные этапы построения организации? • Какие элементы образуют среду прямого влияния? • Реальное влияние при управлении по целям имеют руководители • Виды стратегии роста предприятия в теории стратегического менеджмента НЕ включают ... рост • Важным принципом использования ресурсов сети Интернет в менеджменте является ... • Партисипативность – это • Какая из перечисленных теорий мотивации не относится к содержательным теориям: • Какого человека следует выбирать в качестве нового сотрудника в большинстве случаев? • Факторы, влияющие на индивидуальное поведение и успешность деятельности – это: • Какой тип отношений не характерен для корпоративной культуры в организации? • Одна из важнейших функций корпоративной культуры - это: • Самоменеджмент – это • В чем, по мнению Берхорда, причина возникновения неформальной организации? • Самый трудный и дорогостоящий элемент контроля – это • Ступени мотивации по Маслоу - это • Какими основными чертами должен обладать такой архетип управляющего как «лидер»? • Какая обратная связь имеет большее значение с точки зрения повышения эффективности коммуникации? • Цели, которые могут быть использованы в качестве стандартов для контроля отличает следующее: • Ключевым фактором в любой модели управления являются: • Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это: • К методам выхода организации на внешний рынок в международном менеджменте НЕ относятся • Методы управления представляют собой способы ... • Пример влияния через разумную веру – это отношение • Стиль, который характеризуется сочетанием научных принципов руководства с максимальным использованием инициативы и творчества подчиненных, широким привлечением к управлению членов коллектива, называется: • Лидерство в теории менеджмента можно определить как ... • Что относится к категории «внутреннего вознаграждения»? • Имидж руководителя - это: • Успехи японских корпораций в конкурентной борьбе с американскими компаниями обусловлены главным образом: • Поведение, ориентированное на контроль – это • На что в первую очередь должна опираться система контроля качества на современном предприятии? • Стресс на рабочем месте требует ... • Какое условие препятствует возникновению формальной организации людей (по Бернарду)? • Сущность координации как общей функции управления заключается в ... • Какая из человеческих потребностей является главной по теории мотивации Макклелланда? • Основным в управлении по целям является выработка целей • Правило - это • Какой из подходов не относится к известным школам в управлении? • Основное отличие открытой системы от закрытой заключается в • К организационным документам не относятся • Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу? • Корпоративная культура основана: • Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации, называется • Как следует отнестись к накоплению информации о проблеме?