Мотивация труда (1-2) ИМЦ • Можно ли выделить среди компонент мотива блок «внутреннего фильтра»? • Исключите тип потребности, которая не используется в данной конкретной классификации потребностей: • Отметьте правильное высказывание: • Верно ли высказывание: А.В. Петровский отмечал, что культурные потребности могут быть материальными и духовными • Кто из ученых полагал, что «любое желание человека покупается ценою психеи»? • Кто трактует мотивацию как совокупность мотивов, а не процессов? • Кто рассматривает мотивацию как совокупную систему процессов, отвечающих за побуждение человека • Можно ли выделить среди компонент мотива потребностный блок • Можно ли трактовать мотивацию, как свойство личности? • Исключите тип потребности, которая не используется в данной конкретной классификации потребностей: • Владелец газетного киоска пообещал, продавцу помочь с выделением садового участка под строительство дома? Будет сформирован трудовой мотив? • Если человек потерял уверенность в том, что получит заработную плату, будет ли у него сформирован трудовой мотив? • На что направлена мотивация типа работника «хозяин» • Можно ли считать общественное признание труда мотивом трудового поведения? • Различаются ли трудовые мотивы от потребностей работника? • Связан ли трудовой мотив с удовлетворением социальных потребностей работника? • К внутренним вознаграждениям можно отнести • Какие мотивы можно отнести к биологическим? • Можно ли поздравить сотрудника за изобретение, только тогда, когда предприятие получило солидную прибыль? • Какой мотив можно отнести к первичному? • Стимулирование направлено на • На что направлена мотивация «инструменталиста» • Различаются ли трудовые мотивы по характеру предоставляемых благ? • К социальным мотивам можно отнести • К социальным мотивам можно отнести • В мотивационное ядро входит все мотивы, существующие у человека • Можно ли считать общественную полезность труда мотивом трудового поведения? • Причинами появления «Японского чуда» считают • Выберите наиболее сильный мотив для японского работника • В чем особенность патерналистского отношения на японской фирме, с психологической точки зрения? • Если руководитель должен указать подчиненному на недостатки в работе, то должен ли он сначала сказать о нем несколько похвальных слов? • Почему мотивированный работник результативнее? • Что означает «вдохновлять»? • Каковы первые признаки потери мотивации у работников? • Выберите признаки второго этапа снижения мотивации работников. • Нужна ли руководителю вера в самого себя? • Что является причиной демотивации работника? • Похвала позволяет • Почему необходимо знать мотивацию человека всем? • Может ли манипуляция улучшить положение на фирме • К мотивационным состояниям относится • Интересы могут быть • К мотивационным состояниям относится • В отличии от интересов желания • Страсть это • Что является мотиватором для флегматика-подчиненного? • Что является мотиватором для флегматика руководителя? • Что является мотиватором для руководителя-сангвиника? • Что является мотиватором для холерика руководителя? • Что является мотиватором для руководителя-меланхолика? • Что является мотиватором для холерика-подчиненного? • Что является мотиватором для руководителя-сангвиника? • Что является мотиватором для подчиненного-меланхолика? • Что является мотиватором для подчиненного-меланхолика? • Какому темпераменту присущи «переливы эмоций» и настроений? • Что является мотиватором для руководителя-сангвиника? • Что является мотиватором для флегматика-подчиненного? • Что является мотиватором для руководителя-меланхолика? • Какие внешние проявления характерны для холерика? • Что является мотиватором для подчиненного-сангвиника? • Если руководитель часто ругает своих сотрудников за просчеты, это повышает мотивацию сотрудников? • Может ли меняться структура мотивационного ядра? • Можно ли считать статус должности мотивом труда? • Что является мотиватором для флегматика-руководителя? • Что является мотиватором для холерика-подчиненного? • Что является мотиватором для руководителя-меланхолика? • Какому темпераменту присущи самые высокие темпоритмы? • Что гарантирует система «пожизненного трудоустройства « в Японии? • Какие качества свойственны флегматику? • Страх перед неудачами свойственен • Какой тип темперамента не страдает от монотонности? • Кого скорее всего примет на работу руководитель- холерик? • Человек, желающий постоянно быть в центре внимания – это • Какие новые мероприятия используют современные японские фирмы, чтобы поднять рентабельность «системы пожизненного найма»? • Операционные установки осуществляют преднастройку человека • Чувствителен, обидчив, раним. Это характеристика • Какие качества свойственны флегматику? • Устроившись на фирму А сотрудник В надеялся на получение заработной платы 20000руб. Но в течение 2-х месяцев ему платили 10000, как стажеру. Будет у него сформирован у него трудовой мотив? • К социальным мотивам можно отнести • Если человек имеет ренту то, будет ли сформирован у него трудовой мотив? • К внутренним вознаграждениям можно отнести • Можно ли считать содержание труда мотивом труда? • На что направлена мотивация «патриота» • Пенсионеру пообещали, что если он получит высшее образование, то его переведут на новую должность, его пенсия повысится. Будет сформирован трудовой мотив? • Что является мотиватором для холерика руководителя? • Что является мотиватором для флегматика-руководителя? • Что является мотиватором для флегматика-подчиненного? • Что является мотиватором для холерика руководителя? • Что является мотиватором для флегматика-руководителя? • Что является мотиватором для холерика-подчиненного? • Чем достигается эффект «корпоративного единства» в японских фирмах? • Какая характеристика подходит флегматику? • Кто может работать в стрессовой обстановке? • Если работа требует тщательности и основательности, то Вы возьмете на работу • Будут ли на японской фирме массовые сокращения, в связи с установкой высокопроизводительного оборудования? • Налоговая политика в концепции социально-рыночного хозяйства Л.Эрхарда предусматривала • Если работнику необходимо привыдачи задания дать подумать, не торопить, то это • Какому темпераменту свойственно долго помнить обиды? • Флегматику свойственно • Налоговая политика в концепции социально-рыночного хозяйства Л.Эрхарда предусматривала • Верно ли высказывание: А.В. Петровский отмечал, что культурные потребности могут быть материальными и духовными • Кто рассматривает мотивацию как совокупную систему процессов, отвечающих за побуждение человека • Отметьте правильное высказывание: • Отметьте правильное высказывание: • Можно ли выделить среди компонент мотива блок «внутреннего фильтра»? • Отметьте правильное высказывание: • Кто трактует мотивацию как совокупность мотивов, а не процессов? • Можно ли трактовать мотивацию, как свойство личности? • Бихевиористы предпочитали схему: • Первой работой, посвященной категории «потребности», была работа: • Если человек потерял уверенность в том, что получит заработную плату, будет ли у него сформирован трудовой мотив? • Можно ли считать содержание труда мотивом труда? • Изменится ли активность работника, если потребность станет для него актуальнее? • Можно ли считать статус должности мотивом труда? • Можно ли считать общественное признание труда мотивом трудового поведения? • Предприниматель, надеясь на рост мотивации труда бухгалтера, заменил старый компьютер на новый. Будет у бухгалтера сформирован трудовой мотив? • Связан ли трудовой мотив с удовлетворением социальных потребностей работника? • Если человек имеет ренту то, будет ли сформирован у него трудовой мотив? • Стимулирование направлено на • К внешним вознаграждениям можно отнести • Устроившись на фирму А сотрудник В надеялся на получение высшего образования за счет фирмы. Но ему отказали. Будет у него сформирован у него трудовой мотив? • К социальным мотивам можно отнести • Может ли меняться структура мотивационного ядра? • Владелец газетного киоска пообещал, продавцу помочь с выделением садового участка под строительство дома? Будет сформирован трудовой мотив? • Выберите наиболее сильный мотив для японского работника • Выберите концепцию группизма • В чем особенность патерналистского отношения на японской фирме, с психологической точки зрения? • Выберите признаки последнего шестого этапа снижения мотивации работников • Если руководитель должен указать подчиненному на недостатки в работе, то должен ли он сначала сказать о нем несколько похвальных слов? • Может ли манипуляция улучшить положение на фирме • Каковы первые признаки потери мотивации у работников? • Что означает «вдохновлять»? • Является ли то, что работник сам принимает решение мотивом труда? • Может ли работник получать удовлетворение от успеха организации, где он работает? • Нужна ли руководителю вера в самого себя? • Может ли уровень заработной платы снизить мотивацию к работе? • Почему мотивированный работник результативнее? • В отличии от интересов желания • Влечение это • К мотивационным состояниям относится • Интересы могут быть • К мотивационным состояниям относится • Что является мотиватором для руководителя-сангвиника? • Что является мотиватором для флегматика-руководителя? • Какому темпераменту присущи самые высокие темпоритмы? • Какие внешние проявления характерны для холерика? • Что является мотиватором для флегматика-подчиненного? • Что является мотиватором для подчиненного-сангвиника? • Что является мотиватором для руководителя-меланхолика? • Что является мотиватором для холерика-подчиненного? • Что является мотиватором для флегматика-подчиненного? • Что является мотиватором для руководителя-меланхолика? • Что является мотиватором для руководителя-сангвиника? • Что является мотиватором для холерика руководителя? • Что является мотиватором для флегматика-руководителя? • Что является мотиватором для холерика руководителя? • Что является мотиватором для руководителя-сангвиника? • К социальным мотивам можно отнести • Если в качестве премии работник получил 400 рублей, сформируется ли стимул труда? • Можно ли считать общественную полезность труда мотивом трудового поведения? • На что направлена мотивация «патриота» • К социальным мотивам можно отнести • Какие мотивы можно отнести к биологическим? • Если руководитель часто ругает своих сотрудников за просчеты, это повышает мотивацию сотрудников? • Можно ли поздравить сотрудника за изобретение, только тогда, когда предприятие получило солидную прибыль? • Что является мотиватором для холерика-подчиненного? • Какому темпераменту присущи «переливы эмоций» и настроений? • Что является мотиватором для флегматика-руководителя? • Легкий. Оптимистичный, амбициозный, Деловитый. Это характеристика • Социальное государство подразумевает • Какие качества свойственны флегматику? • Какому темпераменту свойственно долго помнить обиды? • Кто может работать в стрессовой обстановке? • Чувствителен, обидчив, раним. Это характеристика • Какой тип темперамента не страдает от монотонности? • Какая система связывала темперамент человека с его телосложением? • Человек с каким типом темперамента быстро принимает и анализирует информацию? • Страх перед неудачами свойственен • Можно ли выделить среди компонент мотива блок «внутреннего фильтра»? • Исключите тип потребности, которая не используется в данной конкретной классификации потребностей: • Отметьте правильное высказывание: • Верно ли высказывание: А.В. Петровский отмечал, что культурные потребности могут быть материальными и духовными • Кто из ученых полагал, что «любое желание человека покупается ценою психеи»? • Кто трактует мотивацию как совокупность мотивов, а не процессов? • Кто рассматривает мотивацию как совокупную систему процессов, отвечающих за побуждение человека • Можно ли выделить среди компонент мотива потребностный блок • Можно ли трактовать мотивацию, как свойство личности? • Исключите тип потребности, которая не используется в данной конкретной классификации потребностей: • Владелец газетного киоска пообещал, продавцу помочь с выделением садового участка под строительство дома? Будет сформирован трудовой мотив? • Если человек потерял уверенность в том, что получит заработную плату, будет ли у него сформирован трудовой мотив? • На что направлена мотивация типа работника «хозяин» • Можно ли считать общественное признание труда мотивом трудового поведения? • Различаются ли трудовые мотивы от потребностей работника? • Связан ли трудовой мотив с удовлетворением социальных потребностей работника? • К внутренним вознаграждениям можно отнести • Какие мотивы можно отнести к биологическим? • Можно ли поздравить сотрудника за изобретение, только тогда, когда предприятие получило солидную прибыль? • Какой мотив можно отнести к первичному? • Стимулирование направлено на • На что направлена мотивация «инструменталиста» • Различаются ли трудовые мотивы по характеру предоставляемых благ? • К социальным мотивам можно отнести • К социальным мотивам можно отнести • В мотивационное ядро входит все мотивы, существующие у человека • Можно ли считать общественную полезность труда мотивом трудового поведения? • Причинами появления «Японского чуда» считают • Выберите наиболее сильный мотив для японского работника • В чем особенность патерналистского отношения на японской фирме, с психологической точки зрения? • Если руководитель должен указать подчиненному на недостатки в работе, то должен ли он сначала сказать о нем несколько похвальных слов? • Почему мотивированный работник результативнее? • Что означает «вдохновлять»? • Каковы первые признаки потери мотивации у работников? • Выберите признаки второго этапа снижения мотивации работников. • Нужна ли руководителю вера в самого себя? • Что является причиной демотивации работника? • Похвала позволяет • Почему необходимо знать мотивацию человека всем? • Может ли манипуляция улучшить положение на фирме • К мотивационным состояниям относится • Интересы могут быть • К мотивационным состояниям относится • В отличии от интересов желания • Страсть это • Что является мотиватором для флегматика-подчиненного? • Что является мотиватором для флегматика руководителя? • Что является мотиватором для руководителя-сангвиника? • Что является мотиватором для холерика руководителя? • Что является мотиватором для руководителя-меланхолика? • Что является мотиватором для холерика-подчиненного? • Что является мотиватором для руководителя-сангвиника? • Что является мотиватором для подчиненного-меланхолика? • Что является мотиватором для подчиненного-меланхолика? • Какому темпераменту присущи «переливы эмоций» и настроений? • Что является мотиватором для руководителя-сангвиника? • Что является мотиватором для флегматика-подчиненного? • Что является мотиватором для руководителя-меланхолика? • Какие внешние проявления характерны для холерика? • Что является мотиватором для подчиненного-сангвиника? • Если руководитель часто ругает своих сотрудников за просчеты, это повышает мотивацию сотрудников? • Может ли меняться структура мотивационного ядра? • Можно ли считать статус должности мотивом труда? • Что является мотиватором для флегматика-руководителя? • Что является мотиватором для холерика-подчиненного? • Что является мотиватором для руководителя-меланхолика? • Какому темпераменту присущи самые высокие темпоритмы? • Что гарантирует система «пожизненного трудоустройства « в Японии? • Какие качества свойственны флегматику? • Страх перед неудачами свойственен • Какой тип темперамента не страдает от монотонности? • Кого скорее всего примет на работу руководитель- холерик? • Человек, желающий постоянно быть в центре внимания – это • Какие новые мероприятия используют современные японские фирмы, чтобы поднять рентабельность «системы пожизненного найма»? • Операционные установки осуществляют преднастройку человека • Чувствителен, обидчив, раним. Это характеристика • Какие качества свойственны флегматику? • Устроившись на фирму А сотрудник В надеялся на получение заработной платы 20000 руб. Но в течение 2-х месяцев ему платили 10000, как стажеру. Будет у него сформирован у него трудовой мотив? • К социальным мотивам можно отнести • Если человек имеет ренту то, будет ли сформирован у него трудовой мотив? • К внутренним вознаграждениям можно отнести • Можно ли считать содержание труда мотивом труда? • На что направлена мотивация «патриота» • Пенсионеру пообещали, что если он получит высшее образование, то его переведут на новую должность, его пенсия повысится. Будет сформирован трудовой мотив? • Что является мотиватором для холерика руководителя? • Что является мотиватором для флегматика-руководителя? • Что является мотиватором для флегматика-подчиненного? • Что является мотиватором для холерика руководителя? • Что является мотиватором для флегматика-руководителя? • Что является мотиватором для холерика-подчиненного? • Чем достигается эффект «корпоративного единства» в японских фирмах? • Какая характеристика подходит флегматику? • Кто может работать в стрессовой обстановке? • Если работа требует тщательности и основательности, то Вы возьмете на работу • Будут ли на японской фирме массовые сокращения, в связи с установкой высокопроизводительного оборудования? • Налоговая политика в концепции социально-рыночного хозяйства Л.Эрхарда предусматривала • Если работнику необходимо при выдачи задания дать подумать, не торопить, то это • Какому темпераменту свойственно долго помнить обиды? • Флегматику свойственно • Налоговая политика в концепции социально-рыночного хозяйства Л.Эрхарда предусматривала