Топ-100
CRM-форма появится здесь

Теория и практика тренинга

МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ММУ, МУМ) (РЕШЕНИЕ И ОТВЕТЫ ПО ТЕСТУ ОТ 120 РУБ)

Оставьте заявку (контакты ниже), и мы поможем с решением и ответом на тест.

ВОПРОСЫ по предмету

Примеры вопросов по предмету

Теория и практика тренинга

  • Теория и практика тренинга (часть 1/1)
  • К какому уровню групповой сплоченности относится совпадение у членов группы основной системы ценностей, связанной с процессом совместной деятельности:
  • Способность понимать своеобразие каждого человека …
  • К групповым методам тренингов относятся:
  • В тренинге не используется:
  • Групповая динамика это:
  • Дыхательные техники, визуализация, аффирмация, аутотренинг относятся к следующим методам:
  • На что направлены коммуникативные тренинги?
  • Оптимальная численность группы тренинга составляет:
  • К каким групповым методам тренингов относится коллективная генерация идей и решений на определенную тему, которая способствует творческому мышлению и инновационности:
  • В структуре общения различают:
  • Обмен информацией, передача и прием знаний, сообщений, называется:
  • В структуру общения входит три составляющих. Соотнесите понятия:
  • Основоположником, повлиявшим на формирование и дальнейшее развитие Т-групп был:
  • К принципам мотивационного тренинга не относится:
  • Что понимается под термином «социально-психологический тренинг»?
  • Понятие «эмоциональный интеллект» ввел:
  • Кто из перечисленных ученых считал термин «тренинг сензитивности» более общим по отношению к термину «Т-группа»?
  • Коммуникативная сторона общения выражается:
  • Какую цель преследуют группы социально-психологического тренинга:
  • На развитие каких способностей направлен тренинг сензитивности?
  • Групповые нормы - это:
  • Организационно-подготовительная, вводно-ознакомительная, диагностическая и коррекционная фазы СПТ предложил(а):
  • Когда в практике зарубежной социальной психологии сформировалось понятие Т-тренинга?
  • Программы социально-психологического тренинга, нацеленные на развитие и упрочение ассертивности руководствуются принципом:
  • Первое тренинговое занятие отличается от остальных:
  • Термин групповая динамика ввел:
  • На какой стадии развития группы наиболее ярко может проявляться конфронтация участников и ведущего группы:
  • Существует ли четкая структура в организации проведения тренинга сензитивности?
  • Проранжируйте уровни модели Д. Киркпатрика, начиная с реакции:
  • Факторы, способствующие групповой сплоченности:
  • Среди перечисленных ниже основных элементов игровых методов уберите лишнее:
  • Игровые методы в тренинге НЕ могут быть использованы с целью:
  • Взаимодействие между собеседниками называется:
  • Что из перечисленного является обязательными элементами психологического механизма социально-психологического тренинга:
  • Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения рассматриваются в подходе к общению:
  • По содержанию задач, реша¬емых посредством тренинга, его можно разделить на два класса. К какому классу относятся тренинги по развитию навыков ведения переговоров и разрешению межличностных конфликтов:
  • Принятие существующих норм групповой жизни каждым вновь вступающим в группу индивидом описывается как результат:
  • Тренинг креативности – это:
  • На что направлены тренинги личностного роста?
  • К какому уровню групповой сплоченности относится развитие эмоциональных контактов:
  • Термин «социально-психологический тренинг» был введен:
  • Аффилиация – это:
  • Обмен информацией, передача и прием знаний, сообщений, называется:
  • Социально-психологические тренинги может проводить:
  • Допустимое количество участников тренинга:
  • Организованное взаимодействие участников тренинговой группы, в котором поведение каждого из них структурировано конкретными социальными предписаниями это:
  • В трехкомпонентной структуре аттитюда (М. Смит) выделяются компоненты:
  • Опорой для разработки теории и практики различных тренировочных методов Т – групп послужила:
  • Один из основных методов социально-психологического тренинга, представляющий собой обмен мнениями между членами группы, в ходе которого создаются условия для рефлексии личностью своих внутренних противоречий, являющихся причинами неэффективного общения это:
  • К какому типу интервениции относится ситуация, в которой при одновременной работе двух ведущих в группе, они демонстрируют различные коммуникативные приемы на примере общения друг с другом:
  • К какому типу интервениции относится любой вид физической активности ведущего, например, вставание со стула, перемещение, прикосновение:
  • К какому типу интервениции можно отнести напоминание о правилах работы в группе, если кто-то из участников вышел за их рамки:
  • Согласно разработанному Дж. Лафтом и Г. Инграмом «Окну Джохари» какая область содержит поведение, чувства и мотивы, которые известны и самому человеку, и окружающим:
  • Техники представления мысленных образов относятся к:
  • Согласно разработанному Дж. Лафтом и Г. Инграмом «Окну Джохари» какая область содержит то, что человек сам не замечает, а другие считают неуместным говорить об этом:
  • Что продемонстрировал эксперимент С. Аша:
  • Формирование и развитие Я-концепции средствами социально-психологического тренинга основано на:
  • Согласно разработанному Дж. Лафтом и Г. Инграмом «Окну Джохари» какая область содержит то, что осознает субъект, но не знают другие:
  • К чему относятся упражнения и техники, направленные на активизацию умственных процессов, улучшение психического состояния, расслабление, повышение концентрации внимания и общей психологической гармонии:
  • Выражение агрессии участниками тренинга друг другу является:
  • Какая из перечисленных особенностей относится к характеристикам сплоченной группы:
  • Принцип партнерского общения предполагает взаимодействие:
  • Перцептивная сторона общения выражается:
  • Школа групповой динамики связана с именем:
  • Использование простой модели раскрытий, названной «окном Джохари», является способом описания:
  • Показателем прочности, единства и устойчивости межличностных взаимодействий и взаимоотношений в группе, характеризующихся взаимной эмоциональной притягательностью членов группы и удовлетворенностью группой является:
  • Что НЕ относится к правилам обратной связи:

  • Краткая фраза, содержащая вербальную формулу, которая при многократном повторении закрепляет требуемый образ или установку в подсознании человека, способствуя улучшению его психоэмоционального фона и стимулируя положительные перемены в жизни это:
  • К. Роджерс определяет Я-концепцию как:
  • Согласно разработанному Дж. Лафтом и Г. Инграмом «Окну Джохари» какая область содержит то, что находится за пределами сознания и самого индивида, и окружающих:
  • Групповой психологический тренинг- это:
  • Какая из схем общения является базовой в СПТ:
  • Какой стиль руководства подойдет, в случае, если сформирована внутренняя мотивация к прохождению тренинга и присутствует высокий базовый уровень подготовки участников:

  • Согласно Н.Н. Богомоловой и Т.Ф. Фоломеевой при высокой степени сплоченности группы наиболее подходящий стиль руководства:
  • Первые тренинговые занятия, направленные на повышения компетентности в общении, были проведены в:
  • Какая из перечисленных особенностей относится к характеристикам сплоченной группы:
  • Основоположником, повлиявшим на формирование и дальнейшее развитие Т-групп был:
  • К причинам снижения групповой сплоченности относят:
  • Школа групповой динамики связана с именем:
  • Принципы «здесь и теперь», конфиденциальности, активности относятся к:
  • Выберете два правильных ответа, которые характеризуют эффективность тренинга, выраженную в двух составляющих:
  • Социально-психологические тренинги может проводить:
  • Совокупность динамических процессов, которые одновременно происходят в группе в какую-то единицу времени и которые знаменуют собой движение группы от стадии к стадии называют:
  • Ассертивность – это:
  • Оптимальная численность группы тренинга составляет:
  • Согласно классификации научных методов, предложенной Г.М. Андреевой, социально-психологический тренинг относится к:
  • Что НЕ относится к качествам, необходимым ведущему группы:
  • Роли технического эксперта и участника группы ввел:
  • В модели А. В. Петровского осознанное внешнее согласие индивида с требованиями группы при сохранении внутреннего расхождения с ними называется:
  • К принципам тренерской работы НЕ относится:
  • Тренинг командообразования направлен на:
  • Какие три вида игр используются в тренинге:
  • Процесс получения информации участником группы о себе самом от других членов группы:
  • К факторам, обеспечивающим изменения участников в группе относят:
  • Постижение эмоционального состояния, проникновение, вчувствование в переживания другого человека это:
  • Правило, определяющее, что обсуждению и анализу в тренинге подвергаются события, происходящие в тренинговой группе, и что обсуждение внутригрупповых событий прекращается по окончании занятия это:
  • Для какого стиля руководства характерно принятие решений с учетом интересов как ведущего, так и всех участников, разделение ответственности:
  • Сообщение членом группы о своем состоянии относится:
  • Перцепцией в общении называют:
  • Принцип «двойного зеркала» относится:
  • Что относится к задачам, реализуемым в социально-психологическом тренинге:
  • Комплектование группы СПТ осуществляется:
  • Проранжируйте этапы развития группы в правильном порядке:
  • Когда в практике зарубежной социальной психологии сформировалось понятие тренинг сензитивности?
  • Интерактивная сторона общения выражается:
  • Для чего применяется «мозговой штурм»:
  • К какому уровню групповой сплоченности относится разделение общих целей групповой деятельности всеми членами группы:
  • Проведение социально-психологического тренинга начинается с: 

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies