Примеры вопросов по предмету
Рынок труда
- Рынок труда (1-1) ММУ
- В случае увеличения заработной платы наемные работники будут:
- Выберите неправильное утверждение:
- Согласно «кривой Филлипса» :
- Выберите неверное утверждение:
- Объектом купли-продажи, передачи прав собственности на рынке труда является:
- Естественный уровень безработицы в экономике составил 4%, фактический - 10%. Объём ВВП составил 3124,5 млрд. руб. Используя закон Оукена, определите абсолютную величину недопроизводства ВВП:
- Товарно-денежные отношения, которые связаны, со спросом на рабочую силу, с использованием профессиональных способностей и их вознаграждением, а также со временем использования рабочей силы – это:
- Субъектом спроса на труд не является:
- К компонентам рынка труда не относят:
- Часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью – это:
- Выберите неверное утверждение:
- Выберите верное утверждение:
- Индекс, рассчитанный по всему объему произведенных в стране за данный период времени товаров, называется:
- К функциям рынка труда не относят:
- Выберите неверное утверждение:
- Согласно определению Международной организации труда, человек признается безработным если он:
- Контингент какой категории безработицы составляют наемные работники, вынужденно занятые неполное нормативное рабочее время, а также работающие с интенсивностью труда меньшей, чем прежняя:
- Уровень безработицы исчисляется как:
- К основным принцам занятости не относят:
- Суть предельной доходности труда состоит в том, что:
- Совокупность институтов содействия занятости, профориентации, профподготовки и переподготовки кадров – это:
- Рынок труда называется сбалансированным, если:
- Эффект замещения на рынке труда:
- Выберите верное утверждение:
- К субъектам рынка труда не относят:
- Выберите правильный ответ:
- Согласование разнообразных интересов работодателей и трудоспособного населения – это:
- Ситуация, когда производство из-за недостатка мощностей не в состоянии удовлетворить возросший спрос – это:
- К факторам, определяющим предложение труда не относится:
- Социальная функция заработной платы заключается в:
- К основным мерам активной государственной политики на рынке труда не относят:
- Выберите неверное утверждение:
- Лицо, выезжающее (переселившееся) в другую страну на постоянное место или временное проживание – это:
- Свойство направлять интересы трудящихся на достижение требуемых результатов труда за счет обеспечения взаимосвязи размеров вознаграждения и трудового вклада – это:
- Выберите неверное утверждение:
- К основным мерам пассивной государственной политики на рынке труда относят:
- К внутренним факторам, от которых зависит стимулирующая роль заработной платы, не относят:
- Въезд или выезд, связанный с текущими потребностями без смены гражданства и постоянного места жительства – это:
- Изменение места в производственной деятельности (изменение профессии или изменение положения в профессии) – это:
- Выберите неверное утверждение:
- К преимуществам стран-импортёров трудовых ресурсов не относят:
- К основным направлениями деятельности бирж труда не относят:
- Работнику-сдельщику установлена часовая тарифная ставка 200 руб. Норма выработки – 5 изделий в час. Работник в соответствии с документом о выработке изготовил за месяц 500 изделий. Чему будет равна заработная плата:
- Работнику установлена часовая тарифная ставка (размер оплаты труда за час) 100 рублей. В соответствии с табелем учета использования рабочего времени за отчетный месяц отработано 140 часов. Норма рабочего времени в отчетном месяце составляет 145 часов, но часовая тарифная ставка распространяется только на отработанное количество часов. Чему будет равна заработная плата:
- Сотрудникам транспортных организаций, курьерам, экспедиторам выплачивается надбавка:
- Под реальной заработной платой понимается:
- Воспроизводственная функция заработной платы заключается в:
- Выберите неверное утверждение. Если на рынке труда предложение на рабочую силу превышает спрос на нее, то:
- Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки на 115%. Заработная плата по сдельным расценкам составила 10000 руб. В соответствии с Положением о премировании за перевыполнение нормы выработки работнику выплачивается премия в размере 15% от суммы заработка. Чему будет равна заработная плата:
- Учет качества труда - его сложности и квалификации работника, условий, в которых осуществляется трудовой процесс осуществляется с помощью:
- Среди причин трудовой мобильности можно выделить:
- Изменение положения в профессии – это:
- Выберите верное утверждение:
- Коэффициент затрат на оплату по труду в выпуске конечного общественного продукта рассчитывается как:
- В зависимости от способа, характера влияния внешних факторов на стимулирующую роль заработной платы выделяют следующие факторы:
- Работнику на предприятии установлен оклад в размере 35000 тыс. рублей, в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 20 рабочих дней отработано 18 рабочих дней (два дня – отпуск без сохранения заработной платы). Чему будет равна заработная плата:
- Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества – это:
- Отрицательный наклон кривой спроса на труд иллюстрирует:
- Совокупность товаров, которые нужны работнику для восстановления израсходованных в процессе труда физических и умственных способностей (сил) – это:
- Занятость как экономическая категория:
- Выберите неверное утверждение:
- Норма естественной безработицы равна:
- Занятость населения, которая обеспечивает достойный доход, здоровье, рост образовательного и профессионального уровня каждого члена общества на основе роста общественной производительности труда – это:
- Уровень безработицы государственными службами занятости определяется:
- Участники общественного производства, продающие свою рабочую силу собственнику средств производства – это:
- Стратегическая цель политики занятости заключается в:
- Согласно закону Оукена, прирост ВВП на 2,7%:
- Временное отсутствие занятости в период перехода работника с одного предприятия на другое – это:
- Способность к труду становится товаром тогда, когда:
- Продавец с месячным окладом 20000 руб. в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 20 рабочих дней отработал 18 дней. Положением о премировании предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 15% от оклада. Чему будет равна заработная плата:
- Доплаты за условия труда при повременной оплате начисляются:
- Миграция, не оформленная официальными документами – это:
- Выберите неверное утверждение:
- К наиболее характерным принципам организации заработной платы относят:
- Товаровед с должностным окладом 20000 рублей в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 20 рабочих дней отработал 20 дней. Положением о премировании предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 20% от оклада. Чему будет равна заработная плата:
- Для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места применяется:
- К положительным последствиям миграции рабочей силы не относят:
- Выберите неверное утверждение:
- Среди основных направлений государственного регулирования рынка труда можно выделить:
- В настоящее время для России можно выделить следующий тип миграции:
- Обобщенная количественная оценка трудового вклада каждого члена бригады в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы – это:
- Система оплаты труда, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда – это:
- Передвижение мигрантов в пределах страны из одной административно – территориальной единицы в другую – это:
- Принцип соответствия меры труда мере его оплаты не связан:
- Количественные и качественные изменения в численности и структуре рабочей силы вызванные различными социально-экономическими причинами – это:
- Воспроизводственная функция заработной платы заключается в:
- Научно обоснованные положения, отражающие действие экономических законов и направленные на более полную реализацию функций заработной платы – это:
- Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки на 115%. Заработная плата по сдельным расценкам составила 10000 руб. В соответствии с Положением о премировании за перевыполнение нормы выработки работнику выплачивается премия в размере 15% от суммы заработка. Чему будет равна заработная плата:
- Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда – это:
- Коэффициент занятости населения профессиональным трудом можно определить как:
- К факторам, определяющим спрос на труд относят:
- Государство в качестве субъекта рынка рабочей силы выполняет следующие функции:
- В плановой экономике под полной занятостью понимают:
- Структурная безработица обусловлена:
- Определите уровень циклической безработицы, если количество безработных равно 2 млн. чел., численность экономически активного населения равна 50 млн. чел.
- С ростом цены труда (заработной платы) при прочих равных условиях, спрос на труд:
- Согласно Трудовому Кодексу РФ, совокупность правил определения заработной платы – это:
- К целям государственного регулирования рынка труда не относят:
- Совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых устанавливается непосредственная зависимость заработной платы рабочего от его квалификации – это:
- Передвижение работающих к месту работы из одного региона в другой и обратно к месту своего жительства в случае, если срок отсутствия лица на постоянном месте жительства составил менее одной недели – это:
- Выберите правильное утверждение:
- Принцип обеспечения опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами повышения заработной платы связан:
- Оплата труда рабочих повышается в прямой зависимости от количества выработанных ими изделий и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации – это:
- Специальное учреждение, осуществляющее посреднические функции на рынке рабочей силы – это:
- Принцип неуклонного роста номинальной и реальной заработной платы связан:
- К внешним факторам, от которых зависит стимулирующая роль заработной платы,Потребность работодателей в работниках для производства товаров и услуг в соответствии со спросом в экономике – это:
- К жизненным средствам не относят:
- Суть закона предложения труда состоит в том, что:
- К активной форме государственной политики на рынке труда не относят:
- Если на рынке труда спрос на рабочую силу соответствует предложению, то:
- Показатель относительного увеличения заработной платы работников с учетом вещественной структуры потребления и разницы в ценах в зависимости от природно-климатической зоны – это:
- К социальным последствиям безработицы можно отнести:
- Численность занятого населения составила 65,4 млн. человек, общая численность населения – 147,5 млн. человек. Чему равен коэффициент занятости:
- Горизонтальная профессиональная мобильность – это:
- Объем спроса на труд будет увеличиваться до тех пор, пока предельный доход от использования фактора труда не будет:
- Совокупность товарно-денежных отношений, охватывающая спрос и предложение рабочей силы – это:
- Тарифная система дифференциации заработной платы включает в себя следующие элементы включает в себя:
- По способу вовлечения в трудовую деятельность выделяют следующие группы занятых:
- Предложение труда:
- Социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не может применить свою рабочую силу:
- Учетно-производственная функция заработной платы заключается в:
- При росте заработной платы (цены труда) при прочих равных условиях, предложение труда:
- К повременной форме заработной платы не относится:
- В рыночной экономике под полной занятостью понимают:
- Непрерывное восстановление и поддержание физических и умственных способностей человека – это:
- Основная часть жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и зависящая от конечных результатов работы предприятия – это:
- Создание «гибкого рынка труда» предполагает:
- Рынок рабочей силы – это:
- Обесценение денег вследствие превышения количества денежных единиц в экономике над суммой цен товаров и образования в сфере обращения некой массы денежных знаков, не обеспеченных товарами – это:
- Работодатели, собственники, предприниматели предлагают заработную плату работникам выше её стоимости в случае когда на рынке труда:
- По роду деятельности выделают следующие группы занятых:
- Форма заработной платы, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения – это:
- В законе «О занятости населения в Российской Федерации» занятость определяется как:
- Теория рациональных ожиданий исходит их того, что:
- Естественный уровень безработицы в отечественной экономике составил 4%, фактический - 15%. Объём ВВП составил 3421,6 млрд. руб. Используя закон Оукена, определите абсолютную величину недопроизводства ВВП.
- К факторам, определяющим спрос на труд не относят:
- Рынок труда – это товарно-денежные отношения, которые связаны:
- К тактическим целям государственной политики занятости не относят:
- Определите уровень циклической безработицы, если количество безработных равно 30 млн. чел., численность экономически активного населения равна 210 млн. чел.
- Воспроизводство рабочей силы …
- Эффект замещения на рынке труда:
- К внешним факторам, от которых зависит стимулирующая роль заработной платы, не относят:
- Эффект дохода на рынке труда:
- К жизненным средствам относят:
- Трудовые ресурсы – это:
- Суть комплексного подхода к решению проблем занятости заключается в:
- Механизм рынка труда не включает следующие элементы:
- Структурная безработица – это:
- К пассивной форме государственной политики на рынке труда относят:
- Воспроизводство рабочей силы включает в себя:
- Среди основных причин миграции можно выделить:
- Естественная безработица равна:
- К трудоспособному населению не относят:
- По критерию видов труда различают:
- Реальная заработная плата работника:
- На вторичном рынке труда:
- В условиях совершенной конкуренции на рынке труда, при увеличении предложения труда за счет неценовых факторов:
- По временным параметрам различают рынки труда:
- Рынок, на котором предложение рабочей силы находится внутри данного предприятия и предполагает внутрифирменное перемещение работников – это:
- В условиях совершенной конкуренции на рынке труда, при снижении предложения труда за счет неценовых факторов:
- На вторичном рынке труда:
- В условиях совершенной конкуренции на рынке труда, при увеличении спроса на труд за счет неценовых факторов:
- По степени государственного воздействия различают рынки труда:
- В зависимости от вида конкуренции различают рынки труда:
- Рынок, который ограничен рамками одного предприятия это:
- Институтами, призванными защищать работников наемного труда являются:
- Составными частями (элементами рынка) труда являются:
- Профсоюзы, представляя на рынке труда интересы работников, преследуют цель:
- По степени эластичности различают рынки труда:
- На первичном рынке труда.
- Как меняется рыночное равновесие, если растет спрос на труд.
- Модель двусторонней монополии характерна для:
- По критерию организации рынка труда различают:
- При равновесной ставке заработной платы:
- На вторичном рынке труда:
- Введение подоходного налога:
- На внутренних рынках труда продвижение работника по служебной лестнице связано в основном с:
- На первичном рынке труда:
- Если государство установит минимальную заработную плату на конкурентном рынке труда ниже равновесной заработной платы, то в результате этой меры:
- По критерию пространственной сферы различают рынки труда:
- Экономические предпосылки возникновения рынка труда:
- Под сегментацией рынка труда понимают:
- профессиональному признаку различают:
- По критерию интегрированности различают рынки труда:
- Помимо цены труда (заработной платы) на величину спроса на труд влияют:
- Рынок труда, на котором в широких масштабах применяются нестандартных режимы использования рабочего времени, нестандартные формы занятости – это:
- Первичному рынку труда характерны:
- Модель совершенной конкуренции на рынке труда предполагает.
- Вторичному рынку труда характерны:
- На рынке труда существует конкуренция:
- Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология и эффективная схема управления – это:
- Рынок, на котором предложение рабочей силы находится вне данного предприятия и предполагает привлечение работников из-за его пределов – это:
- Отрицательный наклон кривой спроса на труд иллюстрирует тенденцию:
- Среднемесячная заработная плата рабочих и служащих в отчетном периоде составила 30 тыс. р., в базисном – 28 тыс. р. Цены в среднем на товары и услуги увеличились в 1,2 раза.
- Определите индексы номинальной и реальной и заработной платы.
- Если на рынке труда, функционирующем в условиях совершенной конкуренции, государство законодательно установит минимальный уровень зарплаты выше равновесного, то это приведет к:
- Рынок труда в масштабе страны, региона, отрасли, который обеспечивает движение работников с одних предприятий на другие и порождает безработицу – это:
- В условиях совершенной конкуренции на рынке труда, при снижении спроса на труд за счет неценовых факторов:
- Вторичному рынку труда не характерны:
- Рынок, на котором спрос на определенный вид труда предъявляет только одна фирма – это:
- Кривая спроса на труд определяется:
- Предложение труда определённой отрасли описывается уравнением:
- SL=200w,а отраслевой спрос на услуги труда описывает уравнение: DL=1200-100w, где w– это дневная ставка заработной платы, а L– количество работников. Определить равновесное количество занятых и равновесную ставку заработной платы.
- По степени зрелости выделяют рынок труда:
- За 5 лет цены выросли в 2 раза. За тот же период номинальные доходы увеличились в 1,5 раза. Как изменились реальные доходы за весь период.
- По степени формальной открытости различают рынки труда.
- Рынок труда является совершенно конкурентным. Функция предложения труда имеет вид: SL = –150 + 100w, а функция спроса задана следующим образом: DL = 900 – 100w. Определите равновесные значения зарплаты и занятости на данном рынке труда:
- Элементами (составными частями) рынка труда не является:
- На первичном рынке труда:
- По профессиональному признаку различают:
- О каком типе рынка труда идет речь, когда рассматривают формальный набор правил и процедур, определяющих трудовые отношения внутри фирмы.
- К субъектам рынка труда не относят:
- Классификация безработицы по ее причинам.
- К минусам миграции рабочей силы для принимающей страны относится:
- Экономический кризис привёл к закрытию предприятий и росту безработицы во многих отраслях. Какой вид безработицы иллюстрируется этим примером.
- Социальное партнерство возникает между:
- Иммиграция – это:
- К плюсам международной миграции рабочей силы для выпускающей страны относится:
- Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:
- Общая численность населения 140 млн. чел, численность трудоспособного населения - 120 млн. чел., численность занятых 82,8 млн. чел., численность безработных 7,2 млн. чел, естественный уровень безработицы 5%. Чему равна циклическая безработица (млн. чел).
- Отечественное предприятие разорилось в результате конкуренции с иностранным производителем, Появившаяся в результате безработица является:
- Регулярные, ежедневные передвижения населения из одного населенного пункта в другой и обратно (на работу или учебу):
- Государственная миграционная политика – это совокупность мер по:
- Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:
- Эмиграция – это:
- Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным.
- Основная цель государственной политики занятости:
- Кривая А.В. Филлипс иллюстрирует:
- Минимальный размер оплаты труда:
- К функции службы занятости не относится:
- Формой гибкой занятости населения является:
- Технологическая безработица – это безработица:
- К пассивной политике государства на рынке труда относится:
- К естественной безработице можно отнести:
- Целенаправленная деятельность государственных органов и иных социальных институтов в сфере регулирования воспроизводства населения:
- К «скрытой безработице» относятся:
- К экономическим причинам трудовой миграции относятся:
- Уровень безработицы определяется как отношение численности безработных к численности:
- Что включает в себя пассивная политика занятости:
- Тип безработицы, возникающий по причине желания людей найти работу с лучшими условиями труда и оплаты:
- К отрицательным последствиям безработицы относится.
- К фрикционной безработице относятся:
- Иммиграция – это:
- Основная цель государственной политики занятости:
- Безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней:
- Активная политика государства на рынке труда предполагает:
- К занятому населению относятся:
- Внешняя миграция – это:
- Среднегодовая численность населения города составляет 500 тыс. чел. За год прибыло 20 тыс. чел., сальдо миграции равно 120 тыс. чел.
- Определить коэффициенты выбытий и прибытий:
- Коэффициент интенсивности прибытия:
- Если численность занятых в стране равна 29 млн. человек, численность рабочей силы — 30 млн. человек, то уровень безработицы равен:
- Кто может претендовать на получение пособия по безработице:
- К минусам международной миграции рабочей силы для выпускающей страны относится:
- Эмиграция – это:
- Если численность трудоспособного населения 80 млн. человек, число занятых 50 млн. человек, а численность безработных – 5 млн. человек, то чему равен уровень безработицы.
- Человек, который болен, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории.
- Застойная безработица – это безработица:
- Фрикционная безработица появляется, когда:
- Безработным является:
- Типы безработицы:
- Сальдо миграции характеризует:
- Повторяющиеся спады производства порождают безработицу.
- Классификация безработицы по продолжительности.
- Организация общественных работ, стимулирование создания новых рабочих мест, развитие системы профессиональной подготовки – это:
- К безработным не относятся лица, достигшие трудоспособного возраста, которые в отчетный период:
- Среднегодовая численность населения района составляет 1 млн. чел. За год выбыло 120 тыс. чел.; сальдо миграции составляет 80 тыс. чел. определить валовую миграцию (миграционный оборот) и коэффициенты выбытий и прибытий.
- Отток рабочей силы из страны называется:
- Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен:
- Циклическая безработица охватывает тех, кто:
- В районном центре среднегодовая численность населения составляет 250 тыс. чел. За год в город прибыло 15 тыс. чел.; коэффициент интенсивности выбытий составил 40 промилле. Определить сальдо миграции, валовую миграцию, коэффициент интенсивности прибытия:
- Рынок труда в соответствии с соотношением спроса и предложения может быть:
- Гибкий рынок труда предполагает:
- Субъектами рынка труда являются:
- Если минимальная заработная плата на конкурентном рынке труда установлена на уровне выше равновесного, то:
- Кто выступает субъектами спроса в рынке труда:
- Реальная заработная плата – это…
- Маятниковая миграция – это:
- Спрос на труд (кроме динамики заработной платы) зависит от:
- Ситуация, при которой заработки работников и размеры социальных выплат им прямо зависят от числа проработанных лет, характерна для:
- Численность рабочей силы в России в 2016г составляла 76,6 млн. чел, численность занятых 72,4 млн. чел. Определить уровень безработицы.
- Равновесие на рынке труда достигается при:
- Коэффициент выбытия населения:
- Рынок, на котором одному покупателю, не имеющему конкурентов, противостоитодин продавец-монополист – это:
- Функцией рынка труда не является:
- Реальная заработная плата возросла в 1,2 раза, номинальная – в 1,3 раза. ЧтоРеальная зарплата зависит от:
- Сальдо миграции населения в городе за год составило 15 тыс. чел.; коэффициент интенсивности оборота миграции — 10 промилле. Определить среднегодовую численность населения города, если за год в город прибыло 20 тыс. чел.
- По критерию соотношения спроса и предложения различают:
- Классификация безработицы по форме проявления.
- Государственное регулирование оплаты труда не предполагает:
- На величину предложения труда (кроме уровня заработной платы) оказывают влияние:
- Характеристики монопсонического рынка труда:
- Предприятие, на рынке труда, в условиях монопсонии по сравнению с конкурентным рынком будет:
- Формами активной политики занятости не являются: