Примеры вопросов по предмету
Психология труда
- Психология труда 1-1
- В типологии профессий Е.А.Климова отсутствуют следующие типы профессий:
- Отрицательное влияние старого навыка на выработку нового, автоматизированного действия называется:
- Профессиональное самоопределение является основным новообразованием:
- Оптимальный режим деятельности:
- Стресс это:
- Учитель химии в средней школе это:
- Предмет психологии труда это:
- Основоположники отечественной психологии труда:
- Основные характеристики профессий это не:
- Эрготическая функция это:
- Термин «психотехника» был предложен:
- Состояние не приводящее к потере работоспособности:
- Какой метод чаще всего используется в психологии труда:
- Факторы профессионального среза, связанные с трудовой деятельностью это не:
- Какие стадии проходит специалист при профессиональном функционировании а в рамках второй модели Л.М. Митиной
- Каковы нормы времени на продолжительность работы отводится на очень длинное задание, в котором используются стандартные приемы с умеренной ответственностью
- Может ли знать субъект исследования о прохождении им (или проведении) какого-либо исследования:
- Самоопределение личности в……, когда наблюдается направленность на «продолжение» себя в других людях
- Задачи психологии труда делятся на группы:
- Психология труда в первую очередь ориентирована на (выберите правильный ответ):
- Каковы пути воздействия на отрицательные психические состояния и предупреждение (по В. Г. Асееву)
- Система мероприятий, направленная на выявление людей, которые по своих психологическим характеристикам бо-лее пригодны к обучению и дальнейшей профессиональ-ной деятельности — это:
- Приведите в соответствие с возрастами задачу профессионального развития по периодизации Д. Сьюпера «Утверждение: упрочение позиций в профессии, в обществе»:
- Вероятностная характеристика, отражающая способность человека к обучению конкретной профессиональной деятельности и дальнейшее профессиональное развитие:
- Индивидуальны й стиль в работе нужен для:
- Модель взаимодействия характеристик работы, индивидуальных особенностей работников и детерминации положительной или отрицательной реакции на обогащение труда предложен:
- Факторы физической среды специально не изучают:
- Кто автор высказывания о том, что профессиональное самоопределение является важным фактором самореализации личности в конкретной профессии и культуре вообще
- В отечественной психологической науке развитие субъекта в ходе выполнения трудовой деятельности рассматривается как достижения вершин профессионального развития
- К организационным методам, по Б. Г. Ананьеву, относятся:
- К экспериментальным методам относятся:
- Бодров В.А. обосновал причины развития переутомления
- Активизация процесса формирования психологической готовности личности к профессиональному самоопределению реализуется в процессе
- Совокупность процессов познания и исполнения, направленных на достижение ближайшей осознанной цели – это
- Каковы общие психологические методы, которыми пользуется психология труда:
- Каковы пути организации эксперимента
- Для решения каких задач используют теорию ожидания:
- Кто из ученых характеризует субъекта труда как активно действующего, познающего и преобразующего реальность индивида, обладающего сознанием и волей
- Экспертная оценка может быть:
- Важнейшей частью профессиограммы является:
- Ключевыми понятиями теории Виктора Врума являются:
- На какое количество групп подразделяются методы, применяемые и используемые в психологии труда:
- Становление субъекта труда является следствием
- Существует ли единая классификация проектных тестов
- Результат – это
- Какие стадии проходит специалист при профессиональном функционировании а в рамках первой модели Л.М. Митиной
- Кривая работоспособности включает основные этапы
- Л.М. Митина и О.В. Кузьменкова отмечают психологические особенности внутриличностных противоречий возникают между
- Укажите на не объективные критерии оценки успешности профессиональной адаптации
- Способы проведения тестирования:
- Что или кто является субъектом труда
- Сознательный акт выявления собственной позиции в проблемных ситуациях называется:
- Смена профессионального учебного заведения или профессии в связи с острой неудовлетворенностью выбором профессиональной деятельности или обнаружившейся профессиональной непригодностью называется:
- Более высокие требования к руководителям в отношении заботы о подчиненных предъявляют:
- Плохо действует на психическое состояние человека на рабочем месте:
- Профессия — это вид деятельности, который (убрать лишнее):
- Более высокие требования к руководителям в отношении заботы о подчиненных не предъявляют:
- Оптант, адепт, адаптант, интернал, мастер, авторитет и наставник – фазы профессионального развития по:
- Приведите в соответствие с возрастами задачу профессионального развития по периодизации Д. Сьюпера «Поддерживание: достижение устойчивости проф. положения»:
- Из перечисленных умений к интеллектуальным не относятся:
- Период жизни человека, связанный с проблемой выбора или вынужденной перемены профессии и осуществления этого выбора называется:
- Под рабочим местом понимается
- Психологический аспект организации рабочего места связан с:
- Основные направления профориентационной работы (исключить лишнее):
- Первое по порядку понятие, при котором каждое предыдущее было бы родовым (более общим) по отношению к последующим:
- Характеристика профессии, включающая описание условий труда, прав и обязанностей работника, необходимых знаний, умений и навыков, профессионально важных качеств и противопоказаний по состоянию здоровья называется:
- Определение: “Напряжение, вызванное конфликтными условиями, повышенной вероятностью возникновения аварийной ситуации, неожиданностью, либо длительным напряжением прочих видов”, — относится к понятию:
- Является ли психология каждого конкретного коллектива точной копией общественной психологии
- Профессиональные деформации связаны с изменением (убрать лишнее):
- Для того чтобы внутренняя самомотивация возникла, выполняемая работа должна иметь следующие характеристики:
- При утомлении наблюдается следующее изменение:
- Из перечисленных пунктов исключите те, которые не влияют на подверженность утомлению:
- Что можно отнести к профессиям:
- Уровень профессионального развития личности (по А.К. Марковой), который характеризует профессиональную деятельность в ее расцвете («акме»), в ее высоких достижениях и творческих успехах:
- Приведите в соответствие с возрастами задачу профессионального развития по периодизации Д. Сьюпера «Исследовательский период: апробация сил»:
- Приведите в соответствие с возрастами задачу профессионального развития по периодизации Д. Сьюпера «Спад: уменьшение профессиональной активности»:
- Приведите в соответствие с возрастами задачу профессионального развития по периодизации Д. Сьюпера «Рост: развитие интересов способностей»:
- Выделите профессию с абсолютной пригодностью:
- Что не относится к профессионально-важным качествам (ПВК):
- Стадия динамики работоспособности:
- Стадия оптации:
- К сенсорным и прецептивным свойствам относятся:
- Эзотерический способ регуляции состояния это:
- Каким количеством особенностей характеризуется человек как субъект профессиональной деятельности
- Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда – это
- Работоспособность это:
- По критерию профессионализма личности выделяют пять уровней профессионального развития по А.К. Марковой
- Определение: “Напряжение, вызванное необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях”, — относится к понятию:
- Что является психическим регулятором труда:
- Операциональная сфера профессионализма это не:
- Стадия авторитета это:
- Личностные методы направлены на изучение:
- Наиболее устойчивыми профессионально значимыми свойствами являются:
- Главная задача психологии труда:
- В зависимости от характера причин развития утомления, симптомов его проявления и способов восстановления работоспособности классифицируется
- Валентность результата непосредственно зависит от
- В качестве критериев выделения какого количества стадий Т.В. Кудрявцев избрал отношение личности к профессии и уровень выполнения деятельности
- Что не относится к функциональному состоянию:
- Психограмма — это не:
- Работы Гуго Мюнстерберга известны в области:
- Уровни самостоятельности человека в труде:
- Мотивационная сфера профессионализма это не:
- Движущей силой самоопределения личности выступает
- Укажите на не субъективные критерии оценки успешности профессиональной адаптации
- Лабораторный эксперимент подразделяется на:
- Что не относится к специальностям:
- Каковы виды профессиографии:
- Каковы условия проведения естественного эксперимента
- Субъективно оцениваемая вероятность результата в случае выбора данной поведенческой альтернативы – это
- Теорию, в которой главным мотивирующим фактором выступает финансовое вознаграждение труда, выдвинул:
- Основные характеристики труда это не:
- Составляющими трудового поста является:
- Зарождение отечественной психологии труда связано с именем:
- Какое количество стадий соотносится становлению субъекта труда с возрастными этапами развития человека по Е.А. Климову
- Укажите содержание мотивационного кризиса профессионального развития:
- Проводя мероприятия по обогащению труда, необходимо знать:
- К каким областям труда относится профессия продавец:
- Классификация работоспособности:
- Зарождение отечественной психологии труда связано с именем (выберите правильный ответ):
- Объектом психологии труда служит (выберите правильный ответ):
- Укажите содержание когнитивно-деятельностного кризиса профессионального развития:
- К типу профессий с абсолютной профпригодностью относят следующие:
- Профилактика утомления состоит в
- В отечественной психологической науке развитие субъекта в ходе выполнения трудовой деятельности рассматривается как процесс овладения определенными знаниями, умениями и навыками, развития профессионально важных качеств. Кто автор?
- Метод наблюдения считается популярным:
- С помощью стандартных тестов можно получить
- Укажите содержание поведенческого кризиса профессионального развития:
- Понятие, отражающее состояние здоровья по отношению к требованиям некоторой деятельности, подготовленность к профессии:
- При усиленном освещении производительность труда может
- К профессиям типа Человек-Человек не относятся:
- Под понятием “субъект труда” в современной психологии труда понимается:
- Классификация методов психологии труда по Б. Г. Ананьеву с учетом «стратегических линий исследования» подразделяются на:
- К группе теоретических задач относятся (выберите правильный ответ):
- Цель психологии труда (выберите правильный ответ):
- Типы психологических тестов:
- Под методом в психологии труда понимается:
- Какой вид самоопределения характеризуется нахождением самобытного образа Я и утверждением его среди окружающих людей
- По критерию профессионализма личности выделяют пять уровней профессионального развития по А.К. Марковой
- Стадия адепта:
- В отечественной психологической науке развитие субъекта в ходе выполнения трудовой деятельности рассматривается как становления субъекта деятельности
- К особым методам исследования по С. Л. Рубинштейну относятся:
- Б.Г.Ананьев к структурным свойствам личности относит:
- Какие параметры необходимо изучить при подготовке:
- В прикладную группу задач входят.
- В прикладную группу задач относятся (выберите правильный ответ):
- Хронометраж применяют для:
- Л.М. Митиной разработаны модели профессиональной деятельности специалиста
- Метод опроса считается популярным:
- Эргатическая функция это:
- Сколько стадий включает в себя полная периодизация, отражающая развитие человека как субъекта труда в возрастном аспекте, предложенная Е.А. Климовым:
- Каковы пути воздействия на отрицательные психические состояния и их предупреждение (по В. Г. Асееву).
- Т.В. Кудрявцев в качестве критериев периодизации профессионального становления работника избрал отношение личности к профессии и уровень выполнения деятельности. Сколько стадий профессионального становления личности он выделил:
- Что из нижеперечисленного НЕ относится к стадиям профессионального развития человека как субъекта труда.
- Зарождение отечественной психологии труда связано с именами:
- Ученые отечественной психологии труда.
- Система мероприятий, направленная на выявление людей, которые по своим психологическим характеристикам более пригодны к обучению и дальнейшей профессиональной деятельности — это.
- Л.М. Митина и О.В. Кузьменкова отмечают, что внутриличностные противоречия в самосознании возникают между.
- Какие параметры необходимо изучить при подготовке к трудовой деятельности.
- Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, — это:
- Метод тестов в психологии труда
- Понятие «субъект труда» в отечественной психологии
- Улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, профессиональной активности работников, снижение текучести кадров — функция профессиональной ориентации
- Профессиограмма, содержащая общую информацию и обобщенные характеристики профессиональной деятельности, имеющая многоцелевой характер и действительная для всех видов работ и специальностей, называется:
- Модель описания деятельности, содержащая описание требований к индивидуальным качествам специалиста, составленное на основе диагностических данных по деятельности наиболее успешных специалистов, называется:
- Продвижение человека по службе или последовательная смена занятий как в отдельной организации, так и на протяжении всей жизни
- Способности, проявляющиеся в различных деятельностях, называются:
- Система средств, обеспечивающих прогностическую оценку взаимосоответствия человека и профессии в видах деятельности, осуществляющихся в нормативно заданных условиях, требующих от человека повышенной ответственности, здоровья, работоспособности и точности выполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции
- Этап деловой карьеры (18-22 года), связанный с получением образования, закладкой основ будущего специалиста
- Ошибка, основывающаяся на общем впечатлении о наблюдаемом и влияющая на оценку отдельных проявлений личности специалиста, называется:
- Из перечисленного, по признаку основных орудий (средств) труда выделяют профессии:
- Из перечисленного, условиями становления человека как субъекта труда являются:
- Опрос специалистов о тех или иных элементах рабочей ситуации или личности профессионала с целью построения психологического заключения – это метод
- Профессиограммы, содержащие описание одной специальности или класса сходных специальностей (должностей), называются:
- Метод профессионального обучения, заключающийся в плановом переходе сотрудника с одной должности на другую в установленном порядке и через определенные промежутки времени
- Разработчиком теории мотивационных ожиданий является:
- К основным направлениям изучения трудовой деятельности относится:
- Оценка уже работающих в организации сотрудников, проводящаяся регулярно
- Способности, проявляющиеся в нескольких родственных деятельностей, называются:
- - носитель предметно-практической деятельности и познания (индивид или социальная группа), источник активности, направленной на объект
- Какая из задач относится к прикладной задаче психологии труда
- Автор мотивационной теории ERG
- Метод профессиографии, представляющий процесс активного отражения человеком хода собственной профессиональной деятельности, внутреннюю фиксацию ее элементов и отчет о каждом из этих элементов и их последовательности, называется:
- Профориентация в психологии труда относится к направлению изучения:
- К содержательным теория мотивации относится теория:
- К этическим принципам проведения оценки профессиональной пригодности относится
- Человек, овладевший вершинами профессионального мастерства, умеющий выполнять сложные профессиональные задачи
- Какая из задач относится к исследовательской задаче психологии труда
- Этап деловой карьеры (40-50 лет), связанный с переживанием кризиса «середины жизни», когда работник начинает подводить предварительные итоги достигнутого и искать пути приспособления к новой ситуации
- Метод измерения времени трудовых операций, позволяющих определить длительность, частоту повторяемости в определенные промежутки времени, интенсивность трудового процесса
- К периодам развития человека как субъекта труда относится:
- Человек считается мастером своего дела, хорошо известен в профессиональном кругу или за его пределами, имеет те или иные высокие формальные показатели квалификации (разряд, категорию, звание, ученую степень) на стадии
- Человек, выбирающий профессию, карьеру, профессиональное учебное заведение
- Оценивание информация о предполагаемой успешности работы индивидуума в соответствии с установленным правилом обработки числовых данных — прогнозирование:
- Заработная плата, удобный график работы относятся к:
- Группа теорий мотивации, которые базируются на поиске и обосновании перечня потребностей, толкающих человека на выполнение профессиональной деятельности
- Какую потребность в первую очередь удовлетворит человек, согласно теории А. Маслоу?
- Психология труда использует
- конкретный трудовой процесс, нормативно заданный, включающий предмет, средства (орудия), цели и задачи труда
- Задача профессиональной ориентации решается в период:
- Общенаучный метод, применяемый на начальном этапе рекрутинга