Топ-100

Основы организации труда 

МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ММУ, МУМ) (РЕШЕНИЕ И ОТВЕТЫ ПО ТЕСТУ ОТ 100 РУБ)

Оставьте заявку и (контакты ниже), и мы поможем с решением и ответом на тест.

ВОПРОСЫ по предмету

Примеры вопросов по предмету

Основы организации труда

Основы организации труда (1-1) ММУ • Назовите один правильный ответ: • Чем измеряется производительностью труда? • Что такое социальная политика организации? • Шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифных коэффициент, показывающий, во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше первого - … • По продукту труда различают труд на: • … - это основанное на произволе, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений. • Сколько уровней удовлетворения потребностей можно выделить? • Сегменты рынка труда • Тарифная система оплаты труда включает: • Какие основные уровни удовлетворения потребностей существования следует выделить? • Правильно ли высказывание? Концепция «Тайм-менеджера»- это методика достижения результатов, включающая следующие этапы: формирование основных целей, установление приоритетов в решении задач, создание надежной базы для решений, установление связи между базой для решений и планированием времени. • Главные цели нормирования труда. • Дайте правильное определение цели: • Назовите основные группы классификационных факторов труда: • Найдите 1 неправильный ответ. Примером «Слоновой задачи» может быть: • Виды занятости населения • Что изучает экономика труда? • Что означает термин «Слоновая техника»? • Сущность трудового процесса не определяется следующими аспектами: • Какие из перечисленных признаков классифицируют труд по отраслевому признаку • Автором «Научного менеджмента» является: • Автором теории человеческих отношений является: • Что содержится в понятии "человеческий капитал"? • Мобильность рабочей силы подразделяют: • Официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты. • Начало развития НОТ относится к: • Определяющим для формирования и развития человека и общества является: • Отметить 1 неправильный ответ: Экономическая эффективность труда включает следующие показатели: • С какого времени понятие " качество жизни " стало применяться в научной литературе? • Каково содержание понятия «трудовой потенциал работника»? • Производственная операция – это: • Является ли источником Трудового права коллективный договор? • Какая из основных функций, выполняемых трудовым коллективом, является целевой? • Организация труда – это категория, связанная с любой отраслью народного хозяйства. Верно ли это? • Организация производства считается малорентабельной в случае: • Какие виды норм существуют на предприятии? • Можно ли согласиться с утверждением, что нередко основной «секрет» успеха в выполнении приема труда передовыми рабочими состоит в выработке автоматизма действия без специально направленного внимания. • Мера оплаты труда на предприятии является объектом государственного нормирования и регулирования. Верно ли это? • Справедливо ли утверждение, что трудовой прием – законченная совокупность трудовых действий, непрерывно следующих друг за другом и имеющих определенное целевое назначение - выполнение части операций. • При единичных и мелкосерийных типах производства необходимое оснащение на рабочее место может доставляться по мере необходимости. Верно ли это? • Кому принадлежит заслуга создания первой научной теории управления? • Трудовая социализация - это: • Отметьте один неправильный ответ. В основу методики расчета равномерной загрузки аппарата управления заложены следующие принципы: • В сфере пересечения предметов каких отраслей права находятся отношения по компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением работника? • В штучную норму времени входят следующие элементы: • Делегирование полномочий - • Отметьте один неправильный ответ. Какие документы являются исходными для проведения оптимизации загрузки управленческого персонала. • Правомерно ли наложение выговора за прогул на гражданина, работающего по гражданско-правовому договору? • Уровень специализации рабочего места определяет тип производства, степень подвижности рабочего места, уровень механизации и характер труда на рабочем месте. Верно ли это? • Нормы труда требуют только технического обоснования. Верно ли это? • Трудовые процессы в зависимости от их организации могут быть: • По характеру полномочия принять различать на два основных типа. • Что определяется по формуле: (Тн/Тф),100%? • Что такое профессия? • Мотивация трудовой деятельности - это: • Какой показатель всегда больше по величине: • Тарифная ставка - это: • … начисляется на основании документов, подтверждающее право работника на оплату за неотработанное время. • Что исследует социология труда? • Нормы затрат рабочего времени: • Что называется эффективностью? • Как расшифровывается аббревиатура «СТО» в экономике и социологии труда? • Выберите субъекты социально- трудовых отношений: • Как называется процесс пробуждения человека к плодотворной деятельности, исходя из его потребностей и целей организации? • Норма определяет необходимые затраты на выполнение определенного объекта работы работникам соответствующей квалификации это определение нормы: • Какие лица не относятся к экономически активному населению: • Найдите 1 неправильный ответ. Признаки классификации целей: • Отметьте один неправильный ответ: Различают 3 основных метода планирования времени: • Отметьте 1 неправильный ответ. Существует 3 основных метода нормирования труда: • К профессионально - квалификационным признакам относятся • Что является критерием достижения цели? • Назовите один не правильный ответ: Пропагандистами тейлоризма в России был: • В чем сущность творчества? • При поточном методе производства рабочие места оснащаются постоянным оборудованием, приспособлениями, инструментом и т.д. Верно ли это? • Обязанность работника «соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда» закреплено в: • Назовите основные принципы организации труда по Ф. Тейлору. • Найдите одно неправильное высказывание. В качестве показателей оценки эффективности по конечным результатом деятельности производства могут быть названы: • Условием устойчивости хронорядов является: • Выбранные для каждой группы персонала формы оплаты труда фиксируются: • С помощью какого инструмента решаются задачи социального развития трудового коллектива? • Какие существуют виды наблюдений? • Инструментальное отношение к труду означает • Что означает термин «рестрикционизм»? • Кто является автором афоризма “Время – деньги”? • На основе какого нормативно-правового акта обеспечивается помощь в трудоустройстве? • Физиологически оптимальной является относительная влажность в пределах: • Какой классификационный признак лежит в основе таких видов труда, как регламентированный, стационарный и передвижной, привлекательный и непривлекательный: • Чем определяются ресурсы рабочего времени? • Какое из высказываний верно? • Нормы результатов труда - это • Производительность труда - • Верно ли высказывание: Рабочая сила-способность человека к труду, совокупность физических и духовных сил, применяемых им в процессе производства. • Что в компонентах трудового потенциала является лишним? • Выберите один правильный ответ: • Минимальный размер заработной платы работников в современной России устанавливается: • Какие факторы внешней среды на предприятии относятся к санитарно-гигиеническим? • Найдите 1 неправильное высказывание. На промышленных предприятиях в зависимости от единицы измерения объема производства различают 3 метода определения выработки: • Нормативное значение уровня равномерности загрузки Rh для руководителей: • Как называется метод изучения рабочего времени, основанный на непрерывном наблюдении и измерении всех затрат рабочего времени на протяжении определенного периода? • Какие элементы производительности человеческого труда выделял А.Маршалл? • Автоматизация службы персонала должна начинаться с: • Правильно ли следующее высказывание? АРМ кадровика- совокупность организационно программных технических ресурсов , обеспечивающих специалисту сбор данных и автоматизацию управленческих функций в области управления персоналом • Методы нормирования труда разделяются на четыре группы: • Совокупность действий исполнителя или группы исполнителей по преобразованию предметов труда в его продукт, выполняемых на рабочих местах это: • Отсутствие прямого взаимодействия работника со средствами производства и обеспечение потребности производства в знаниях, организации, управлении это характеризует: • В соответствии со ст. 214 ТК РФ «Каждый работник обязан: • Что определяет норма выработки: • При расчете нормативов состав документов, правила их разработки и оформления производят в соответствии с требованиями • Воспроизведенный, заранее известный, не содержащий творческих элементов труд это: • С развитием массового механизированного производства доля живого труда в стоимости продукции: • Какие три основные взаимосвязанные задачи на практике призвана решить НОТ: • Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет, а также инвалидов I или II группы продолжительность рабочего времени не должна превышать • Сколько групп показателей трудовой активности в зависимости от целевой направленности трудовой деятельности вы знаете? • Схема размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении это: • В соответствии со ст. 219 ТК РФ «Каждый работник имеет право: • Недопустимыми считаются условия труда при уровне высокочастотных шумов • Планировки помещений при которой структурные подразделения размещаются на отдельных этажах здания, а отделы и службы в отдельных комнатах (от 4 до 30 чел.) это: • Когда начальным является планирование жизненных целей отдельных работников это: • При какой форме организации труда наблюдается меньше случаев нарушения трудовой дисциплины труда. • Делегирование полномочий это – • Сколько элементов и направлений образует и определяет содержание НОТ как сферы практической деятельности (многие авторы в этом случае говорят об организационном обеспечении деятельности персонала) • По характеру полномочий принято различать два основных типа организационных полномочий: • Труд, непосредственно участвующий в процессе общественного производства и создающий конечный продукт в материально-вещественной форме это: • Сколько основных методов планирования существует?: • Укажите пункт, который не входит в Общероссийский классификатор При температуре воздуха ………... и значительном тепловом излучении от нагретых поверхностей наступает нарушение терморегуляции организма,что может привести к его перегреву • Кто автор высказывания: "Ясно, что целью всякой хозяйственной деятельности является достижение наибольших результатов при наименьших усилиях, т.е. максимальная производительность" • Трудовой процесс - это … • По направлению различают следующие трудовые движения: • Чем вызывается циклическая безработица? • В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для Что принято понимать под рабочей силой? • Что не относится к основным видам разделения труда на предприятии? • Понятие «условия труда» обозначает: • Положительна ли следующая тенденция? Темпы роста заработной платы выше, чем темпы роста производительности труда? • К каким факторам сплочения относятся психологический климат в коллективе и стиль руководства? • Отметьте 1 неправильный ответ. Существуют 6 концептуальных подходов к оценке эффективности трудовой деятельности. • Отметьте один неправильный ответ. Приведите модель из семи блоков Системы персонального менеджмента. • Через какое основное понятие раскрывается категория «содержание труда»? • Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю согласно ТК РФ не должна превышать, часов: • Кто из классиков политэкономии отстаивал идею эгоизма как движущей силы капиталистического общества? • Отметить один неправильный ответ: АИС управления персоналом призваны решать комплексы задач: • Основным показателем производительности труда на уровне организации является выработка продукции, рассчитываемая по формуле, где Вп - выработка продукции, Он - объем произведенной продукции в натуральных единицах, Т- время, затраченное на производства всей продукции в нормо-часах: • В понятие метеорологических условий производственной среды не входит: • Сдельная система оплаты труда … • В зависимости от характера труда различают: • Все процессы, выполняемые рабочими, можно разделить на три группы: • Какие проблемы охватывает экономика труда? • Рынок труда влияет на величину заработной платы: • Какие 4 фактора определяют величину нормы труда? Отметьте 1 неправильное высказывание: • Дайте краткое определение понятия " мотивация ". • Кому из ученых принадлежит высказывание: «Человек производит, даже будучи свободен от физической потребности, и в истинном смысле только тогда, когда свободен от нее»? • Дайте краткое определение понятия " условия труда ". • Какие группы потребностей выделяет Маслоу? • Субъектами малого предпринимательства считаются коммерческие организации, в которых средняя численность работников в строительстве и на транспорте не превышает: • Как выражаются результаты экономической деятельности? • Назовите 6 процедур системы персонального менеджмента. • Отметьте один неправильный ответ. Приведите модель из семи блоков Системы Норма штучно-калькуляционного времени определяется следующим образом: • Трудовой прием - … • Что является основным мотивом трудовой деятельности • Укажите страну с наименьшим уровнем безработицы • Проектирование трудовых процессов … • По продукту труда различают: