Примеры вопросов по предмету
Основы делопроизводства и документооборот
- Основы делопроизводства и документооборот (1-1)
- Что характерно для разметки флаговым способом:
- В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время:
- Работодатель обязан ознакомить работника под подпись со всеми локальными нормативными актами, действующими у работодателя и связанными с трудовой деятельностью работника:
- Верно ли утверждение, что запись в трудовую книжку нужно вносить не позднее трехдневного срока после издания приказа о приеме на работу:
- Срок действия должностной инструкции:
- Какой реквизит служит для внешнего согласования:
- Может ли трудовая книжка быть выслана работнику по почте:
- Какие размеры имеет бланк формата А5:
- При изменениях наименования должности в штатном расписании или квалификационном справочнике необходимо:
- Возможно ли применение нескольких дисциплинарных взысканий за одно и то же нарушение:
- Верно ли, что обязанность проходить аттестацию можно включить в условия трудового договора с работником:
- Предупредить работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией необходимо:
- Обозначение, способное отличать товары и услуги одних юридических или физических лиц от однородных товаров и услуг других юридических лиц – это:
- Какие из условий труда обязательно указываются в трудовом договоре:
- Что такое распоряжение:
- Уволить работника в связи с несоответствием занимаемой должности разрешается только если:
- Что такое должностная инструкция:
- К дополнительным документам, которые организация-работодатель вправе требовать от соискателя только в случаях, прямо предусмотренных законодательством, относятся:
- На каком языке допускается ведение трудовой книжки:
- Не подлежат фиксации в трудовой книжке сведения о награждении:
- Командировкой в соответствии с действующим трудовым законодательством является:
- Возможно ли для оформления трудовой книжки предоставление водительских прав как документа, удостоверяющего личность:
- Основанием для издания командировочного удостоверения является:
- Зачеркивание неточных или неправильных записей в разделе "Сведения о работе":
- Верно ли утверждение, что непредоставление работникам ежегодных оплачиваемых отпусков более двух лет подряд является нарушением трудового законодательства:
- Личную карточку работника следует вести:
- Может ли трудовая книжка быть выдана родственнику или доверенному лицу работника:
- Перечень поощрений работников может быть дополнен в зависимости от потребностей и возможностей конкретного работодателя. Это утверждение:
- Согласно трудовому кодексу, к мерам морального поощрения относятся:
- Что характерно для разметки центрованным способом:
- Какие размеры имеет бланк формата А4:
- Составление должностных инструкций обязательно:
- Основанием для внесения записи о приеме на работу в трудовую книжку работника является:
- В рабочее время засчитываются:
- Какой реквизит служит для внутреннего согласования:
- Положение о структурном подразделении является обязательным с точки зрения законодательства. Это утверждение:
- Какая дата является датой организационно-правового документа:
- Что такое унификация документов:
- В чем выражается управленческая функция документов:
- Правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы – это:
- В какой части документа располагается реквизит «Гриф утверждения» :
- В какой части документа указываются реквизиты «Код организации», «ОГРН юридического лица» и «ИНН/КПП» :
- Подписанный и надлежащим образом оформленный экземпляр документа, составленный в первый раз – это:
- В каких условиях принятия решения обеспечивается оперативность управления, повышается персональная ответственность руководителей за принятые решения:
- Не подлежат оплате как рабочее время в командировке следующие случаи:
- Меры взыскания, применяемые к работникам, устанавливаются:
- Верно ли утверждение, что обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на бесплатной основе:
- С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе работодатель обязан ознакомить ее владельца:
- Согласно трудовому кодексу, к мерам материального поощрения относятся:
- Выберите один или несколько ответов:
- Внесение изменений в ранее совершенные записи, содержащие сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность) осуществляет:
- Что представляет собой резолюция:
- В случае задержки выдачи трудовой книжки (в том числе и в связи с ее ненадлежащим оформлением) днем увольнения (прекращения трудового договора) считается:
- Может ли работодатель по своему желанию применить меры взыскания, не определенные ТК РФ:
- Что включает в себя реквизит «Справочные данные об организации» :
- Свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности – это:
- Где располагается реквизит «Наименование вида документа» :
- Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению – это:
- Верно ли утверждение, что внести изменения в штатное расписание можно только посредством утверждения нового штатного расписания:
- В первой части объяснительной записки:
- В случае если предприятие осуществляет свою деятельность на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, ведение трудовых книжек ведется:
- Во второй части объяснительной записки:
- Сотрудников необходимо предупреждать об изменениях в штатном расписании:
- Краткий отчет о выполненной работе за период командировки предоставляется:
- Как правильно следует внести сведения о работнике на титульном листе трудовой книжки (дата рождения):
- По какому из классификаторов проставляется реквизит «Код формы документа» :
- К распорядительным документам, издаваемым в условиях единоличного принятия решения, относятся:
- Какие цели преследует стандартизация:
- Правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности – это:
- Документы какой из систем документации являются основой деятельности организации и содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательные для исполнения:
- Документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов деятельности организации – это:
- Установлении единообразия состава и форм управленческих документов, фиксирующих осуществление однотипных управленческих функций – это:
- Какая дата является датой приказов, писем, справок:
- Что является датой протокола:
- В какой срок работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме в случае фактического допущения его к работе:
- Запрещено увольнять по причине сокращения штата:
- Как оформляется реквизит «Адресат» при адресовании документа физическому лицу:
- В каком случае на бланке документа указывают сокращенное наименование организации:
- Какие распорядительные документы издаются в условиях единоличного принятия решения:
- Какие распорядительные документы издаются в условиях коллегиального принятия решения:
- Верно ли утверждение, что в случае, если по результатам собеседования соискателю было отказано в приеме на работу, он может потребовать от работодателя представить письменный отказ с указанием причин:
- При каком расположении реквизиты "Наименование организации", "Вид документа" и другие необходимые реквизиты на бланке размещаются в верхнем левом углу:
- Реквизит «Регистрационный номер документа» может содержать:
- Что такое стандартизация документов:
- Что такое приказ:
- Что такое учредительный договор:
- Возможно ли для оформления трудовой книжки предоставление военного билета как документа, удостоверяющего личность:
- Предельная стоимость ценного подарка, вручаемого работнику в качестве материального поощрения:
- Документ, содержащий описание и подтверждение тех или иных фактов или событий, а также документ, подтверждающий факты биографического или служебного характера – это:
- В комплект документов для оформления служебной командировки входят:
- Сведения о работе по совместительству:
- Допускается направление в служебные командировки работников только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями:
- Журнал учета работников, прибывающих в организацию, заполняется на основании:
- Верно ли утверждение, что перед командировкой работнику обязательно должна быть выдана сумма денежных средств, т.к. поездка за счет собственных средств с последующим их возмещением невозможна:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком:
- В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью:
- Допускает ли трудовое законодательство замену денежной компенсацией неиспользованного работником отпуска:
- Временный перевод работника на другую работу:
- При внесении в трудовую книжку сведений о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации следует руководствоваться:
- Возможно ли для оформления трудовой книжки предоставление заграничного паспорта как документа, удостоверяющего личность:
- Документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя – это:
- Оформленная надлежащим образом трудовая книжка в дальнейшем хранится:
- Присутствие на работе в день отъезда в командировку и в день прибытия из нее:
- В случае нарушения работником правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины составляется:
- Какие записи вносятся в трудовую книжку:
- Предусмотрены ли трудовым законодательством штрафы как дисциплинарное взыскание:
- Для получения трудовой книжки доверенным лицом необходимо наличие:
- В какой срок должны быть внесены в трудовую книжку записи о работе:
- Что означает бессрочность организационно-правовых документов:
- Что такое положение об организации
- Каким словом в распоряжении могут отделяться констатирующая часть от распорядительной:
- Какие документы в процессе подготовки обязательно проходят процедуру согласования:
- Какие документы относятся к организационно-правовым:
- Какие написания реквизита «Дата документа» являются верными согласно действующему ГОСТу:
- Трудовые книжки и дубликаты, не полученные сотрудниками (ближайшими родственниками) при увольнении, организация должна хранить:
- Какие виды документов выделяют по виду оформления:
- На каком бланке может быть реализовано флаговое или центрированное расположение реквизитов:
- Выберите элементы реквизита «Гриф утверждения» :
- Каким образом правильно оформить реквизит «адресат» при адресовании документа физическому лицу:
- Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе:
- В случае увольнения работника по сокращению штата выходное пособие и заработок, сохраняемый за нетрудоустроенным работником, выплачиваются за счет:
- Что такое штатное расписание:
- Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены ТК РФ:
- Заверительная надпись на титульном листе трудовой книжки выполняется:
- Допускается ли перевод работника на другую работу у того же работодателя:
- Временем отдыха являются:
- Запрещается направление в служебные командировки:
- Что такое указание:
- Правовой акт, устанавливающий порядок деятельности руководства организации, коллегиального или совещательного органа – это:
- В каких случаях (или в каких документах) не указывается реквизит «Место составления или издания документа» :
- К распорядительным документам, издаваемым в условиях коллегиального принятия решения, относятся:
- Для каких документов обязателен реквизит «Адресат» :
- При увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются:
- Что такое устав:
- Какие виды документов выделяют по содержанию:
- Что включает в себя реквизит «справочные данные об организации» :
- Верно ли утверждение, что при переезде сотрудника на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества, по обустройству на новом месте жительства:
- День выезда работника в командировку – это день:
- Срок командировки работника-гражданина РФ:
- Основанием для приказа о направлении работника в командировку является:
- Является ли обязательным наличие документального основания для внесения записи соответствующего содержания в трудовую книжку:
- Какие финансовые санкции возможно применить к работнику в соответствии с ТК РФ:
- В третьей части объяснительной записки:
- Меры поощрения, приведенные в трудовом кодексе являются исчерпывающими и не могут быть расширены работодателем. Это утверждение:
- Является ли верным утверждение, что записи о прекращении трудового договора с работником вносятся в трудовую книжку в день увольнения:
- Верно ли утверждение, что в рабочее время включаются перерывы для отдыха и приема пищи:
- Фактическое время пребывания в месте командировки определяется:
- В связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей нельзя уволить:
- При каком способе выравнивания начало и конец каждой строки реквизитов равно удалены от границ зоны расположения реквизитов:
- В случае если работник совершил проступок, повлекший дисциплинарное взыскание после подачи заявления о расторжении трудового договора по своей инициативе, взыскание:
- Журналы выбытия и прибытия командированных работников хранятся:
- Что согласно ТК РФ гарантируется работнику при направлении в служебную командировку:
- Допустимо ли использование сокращений при внесении записей в трудовые книжки:
- К организационными документами регламентирующим управление персоналом организации относятся:
- Дни, проведенные работником в пути, оплачиваются как рабочие, за исключением случаев нахождения в пути в выходные и нерабочие праздничные дни. Данное утверждение:
- Каков срок действия организационно-правовых документов:
- Засчитывается ли время простоя в рабочее время:
- В каких целях создаются унифицированные системы документации:
- Верно ли утверждение, что текст докладной записки обязательно должен содержать три части, а пренебрежение одной из них ведет к потере документом юридической силы:
- Документ, поясняющий содержание отдельных положений основного документа (плана, отчета, проекта) или представляемое вышестоящему должностному лицу сообщение должностного лица, поясняющее какое-либо действие, факт, происшествие – это:
- Допускается ли заполнение граф штатного расписания в процентах и коэффициентах:
- Основанием для внесения записей о прекращении трудового договора (увольнении), как правило, служит:
- Допустимо ли из менять штатное расписание:
- Срок командировки работника-иностранца:
- Для каких документов обязателен реквизит «Ссылка на регистрационный номер документа» :
- Надбавки, указанные в штатном расписании, определяются:
- Уважительные причины неисполнения трудовых обязанностей формулируются:
- Под прогулом трудовое законодательство понимает:
- Выделяют следующие виды справок:
- К обязательным документам, которые организация-работодатель вправе требовать от соискателя, успешно прошедшего собеседование относятся:
- Перед заключением трудового договора соискатель предъявляет работодателю определенные документы:
- При каком расположении реквизиты "Наименование организации", "Вид документа"quot; и другие необходимые реквизиты на бланке размещаются в верхнем левом углу:
- Допустимо ли изменять штатное расписание:
- Что такое номенклатура дел?
- Что такое номенклатура дел?
- На основании указа Президента РФ к перечню сведений конфиденциального характера относятся:
- Что относиться к коммерческой тайне?
- Какой из перечисленных документов используется для официального запроса информации?
- Документы, созданные юридическими или физическими лицами, оформленные и удостоверенные в установленном порядке называются:
- Что из перечисленного является официальным документом?
- Движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления называется:
- Вся документация учреждения делится на три документопотока:
- К распорядительным документам, издаваемым в условиях единоличного принятия решения, относятся.
- Что является основным требованием к оформлению документов?
- В задачи архива входят:
- Какие документы относятся к информационно-справочным?
- Какой из указанных документов не является основным в делопроизводстве?
- Какой документ используется для передачи информации о выполненной работе?
- Какой из документов используется для констатации факта выполнения работы?
- Какие основные функции выполняет архив:
- Какие основные функции выполняет архив?
- Какой документ является основанием для совершения юридических действий?
- Одни из обязательных реквизитов должностной инструкции являются:
- Какой из указанных документов используется для подтверждения обязательств сторон?
- Что относится к организационно-правовым документам?
- Какой документ используется для ведения служебной переписки?
- Кто назначается ответственным за документооборот в организации?
- Каковы основные функции делопроизводства?
- Какой документ служит для удостоверения факта проведения собрания?
- Что такое "архив" в контексте документооборота?
- Какие документы используются как средства фиксирования фактов, событий:
- Унифицированная система документации — это:
- Охарактеризуйте с точки зрения реквизитов следующий фрагмент: «приложение: на 3 л. в 2 экз.»
- Как называется документ, устанавливающий условия работы в организации?
- Какой документ регистрирует результаты аудита?
- Классификация управленческих документов представлена в...
- Какой документ служит основанием для инициирования процедуры увольнения?
- Правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами федеральной исполнительной власти, действующими на основе коллегиальности, а также представительными и коллегиальными исполнительными органами субъектов Российской Федерации в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач,стоящих перед данными органами, и установления стабильных норм, правил называется:
- К распорядительным документам, издаваемым в условиях коллегиального принятия решения, относятся.
- Деятельность аппарата управления, охватывающая вопросы документирования и организации работы с документами в процессе осуществления им управленческих функций это:
- Возможно ли для оформления трудовой книжки предоставление удостоверения личности военнослужащего РФ как документа, удостоверяющего личность?
- Как называется процесс, в котором документу присваивается индекс, он отмечается на самом документе, а затем краткая информация о нем фиксируется в журнале?
- Что такое справка?
- Какой из следующих документов не является распорядительным?
- Какой документ используется для ведения учета рабочего времени?
- Что такое "приказ" в системе делопроизводства?
- Что такое "документооборот"?
- Что такое электронная подпись?
- К распорядительным документам, издаваемым в условиях единоличного принятия решения, относяться:
- Перечислите основные элементы доклада:
- Реквизит – это...
- Кто в организации ответственен за ведение делопроизводства:
- Какой из перечисленных документов является основанием для регистрации входящих документов;
- Кому в организации необходимо проводить обучение по делопроизводству:
- К группе входящих документов можно отнести...
- Какой орган отвечает за контроль за архивным делом в России:
- Индекс документа — это:
- Цифровой или буквенно-цифровой идентификатор документа, включающий порядковый номер, дополняемый по желанию индексами согласно используемым классификаторам, называется:
- Какой из нижеперечисленных документов не подлежит за архивированию:
- Внутренние документы регистрируются:
- Фраза “Задержка поставок может привести к...” говорит о том, что письмо по содержанию является:
- Бланки имеют поля:
- Если Вам необходимо предъявить претензии партнёру, Вы составите:
- Какой документ удостоверяет правильность представленных сведений и самостоятельность действий:
- Какой термин обозначает уникальность и оригинальность архивных документов:
- Какую информацию содержит раздел Устава «Общие положения»:
- Способность документа повлечь за собой правовые последствия – это его:
- Внутреннее согласование называется:
- Документ не бывает без...
- Когда документ является исполненным:
- Какой документ нужен для оформления сотрудников на работу:
- Что такое номенклатура дел:
- Если Вам необходимо уведомить отправителя о получении документов, Вы составите:
- Датой должностной инструкции является дата:
- В каком документе указываются сроки хранения документов:
- Какая функция относится к общим функциям документа:
- Какие из перечисленных документов относятся к организационным:
- Если Вам необходимо пригласить организацию или должностное лицо на совещание, встречу, Вы составите:
- С какого момента распорядительный документ вступает в силу:
- Назовите два основных формата, на которых оформляются документы ОРД:
- Что обозначает термин "делопроизводство":
- Какой из этих документов не является официальным:
- К группе входящих документов можно отнести...
- Реквизит документа – это:
- Расстояние между основаниями смежных строк это:
- Контроль за сроками исполнения документов осуществляет:
- Цель регистрации документов:
- Вид информационно-справочной документации, являющейся способом оперативного информационного обмена между организациями, называется:
- Какой закон определяет порядок хранения архивных документов:
- Охарактеризуйте с точки зрения реквизитов следующий фрагмент: «Вх. № 0000 Дата 00.00.00»
- Положение о структурном подразделении – это:
- Какой документ подтверждает факт получения информации:
- Что такое копия части документа, которая заверена в определенномпорядке:
- В обработку входящего документа этот этап не входит:
- Делопроизводство – это:
- Какой из перечисленных документальных форматов не подлежит обязательному архивированию:
- Какой срок хранения документов, содержащих результаты научно-исследовательской работы, установлен законодательством:
- Если Вам необходимо сообщить о проведении мероприятия, Вы составите:
- Если Вам необходимо составить письмо, информирующее адресата о направлении к нему присылаемых документов, Вы составите:
- Какой срок хранения документов в архиве согласно закону о документообороте составляет от 5 до 75 лет:
- Что такое бланк документа:
- Какой закон определяет порядок работы с персональными данными:
- Охарактеризуйте с точки зрения принадлежности к реквизитам следующий фрагмент: Об информационном обеспечении:
- Правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности это...
- Какой документ используется для ведения служебной переписки:
- Документы, которые изданы внутри учреждения и отправлены за его пределы для руководства нижестоящим органам управления либо в целях исполнения письменных указаний высшей инстанции, называются:
- Стандартизация — это:
- Деловые письма обычно заканчивают фразами:
- Что такое "инструкция" в делопроизводстве:
- Сколько лет составляет срок хранения кадровых документов по действующему законодательству:
- Что называется справкой:
- В состав информационно-справочных документов не входит:
- Если распорядительная часть текста начинается словами “предлагаю”, то это:
- Какой из следующих документов не подлежит архивированию:
- Согласно законодательству, какие документы подлежат срокам хранения в архиве:
- Делопроизводство это:
- Какой из вариантов не является основным видом деловой корреспонденции:
- Подписанный и надлежащим образом оформленный экземпляр документа, составленный в первый раз называется:_____
- ANSWER: D
- Какой реквизит располагается в левом нижнем углу:
- Интервал в документе — это:
- К категориям технических исполнителей службы ДОУ относят...
- Какой нормативный акт регламентирует использование электронной подписи:
- Письмо-напоминание — это:
- Что такое служебное письмо?
- Кем утверждается номенклатура дел в организации:
- Что должно содержать вводное указание при составлении документа:
- Охарактеризуйте с точки зрения реквизитов следующий фрагмент: “13.05.25.”
- Текст приказа состоит из двух частей:
- При каком способе выравнивания начало и конец каждой строки реквизитов равно удалены от границ зоны расположения реквизитов&
- На каком документе из предложенных не ставится реквизит наименование вида документа:
- Что такое "архив" в контексте документооборота:
- Приказы по личному составу визируются:
- Комплекс документов, регулирующих деятельность организаций:
- Что из перечисленного является официальным документом:
- Какой закон регулирует основы делопроизводства в России:
- Какой из следующих документов служит для официального уведомления о кадровых изменениях?
- Какая часть постановления содержит нормативные положения или поручения:
- Какой документ подтверждает факт выполнения работы подрядчиком в рамках государственного контракта:
- К внутреннему документообороту относят:
- Какой документ является основанием для совершения юридических действий:
- Если Вам необходимо дать описание рекламируемых услуг, Вы составите:
- Как называется документ, определяющий правила работы с документами в организации?
- Какой документ служит основанием для осуществления документооборота в организации:
- Что является основным требованием к оформлению документов: