Примеры вопросов по предмету
Организационное поведение
- Организационное поведение (1-1) ММУ
- Какие из утверждений правильные:
- Нормы предписывают, как и что необходимо делать группе в целом и каждому из ее членов в отдельности. Они могут быть писаными и неписаными. Групповые нормы определяютНазовите автора системы «индивидуальных ценностей»
- Найдите термин для определения – «Свойство личности, выражающееся в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности» – это:
- Лидер в организации (группе) выполняет следующие функции:
- Что происходит, если задачи, стоящие перед группой, достаточно просты и не связаны между собой:
- Дайте определение «Авторираризм» – это:
- Понятия «поведенческий маркетинг» и «поведенческий аудит» этоМетоды управления конфликтами состоят из 3х частей и не включают в себя:
- Что является формами взаимодействия человека и группы:
- Можно ли отнести к девиантному поведению? ( Отметьте неправильный ответ)
- Дайте определение термину «Источник власти»:
- Отличительными особенностями индивидуального, мелкосерийного производстваФизические барьеры это:
- Каковы основные подходы и школы дисциплины? (Вычеркните неверное)
- Вхождение человека в организацию предполагает обязательную актуализацию следующих процессов. ( Назовите 1 неправильный ответ )
- Кто ввел в науку термин «поведение»
- Ясность целей и согласие с ними членов группы предопределяют успешное их достижение. Для того чтобы достичь целей, руководитель должен:
- Когда возникла дисциплина «Организационное поведение»?
- Аристрократический менеджмент:
- Дайте определение термину «Языковые барьеры»:
- Как взаимосвязаны «социализация и девиальное поведение». ( Отметьте 1 неправильный ответ)
- Укажите имя того, кто наиболее тесно связан с бюрократическим менеджментом:
- Представитель бюрократического направления в менеджменте.
- Конкурентоспособными индивидами являются:
- Педставители научного менеджмента. Назовите один неправильный ответ
- Назовите теорию, не относящуюся к теориям личности.
- Черта личности, состоящая в способности сохранять эмоциональную дистанцию с другими людьми и исходить в своих действиях из того, что цель оправдывает средства:
- Что не относится к компетентности:
- Наиболее эффективны группы, состоящие из:
- Отметьте одно неверное высказывание. К стилям поведения в конфликте можно отнести следующие:
- Отметьте правильное высказывание
- Организация выполняет в обществе следующую функциюОтметьте один неправильный ответ. «Эмпатия » культур означает:
- Отметьте не правильное высказывание:
- Методы управления конфликтами не включают:
- Группы можно классифицировать по целям их создания. Так, группа, формируемая для оперативного достижения целей, носит название целевой или проектной, а группа, созданная для долговременного выполнения определенной функции, называетсяОтметьте правильный ответ
- Вычеркните лишнее. Организационное развитие направленно на объединение в эффективную систему четырех элементов:
- Размер группы не влияет на ее сплоченность?
- Правильны ли высказывания:
- Зачеркните одно неправильное высказывание
- Ощущаемая сотрудниками угроза перемен может быть:
- Назовите один неправильный ответ. В качестве причины сопротивления переменам можно назвать угроза потребности сотрудников в:
- Личностные барьеры в процессе коммуникации - это помехи ,возникающие в материальной среде коммуникаций:
- Назовите один неправильный ответ. Характеристики концепций организационного развития:
- Комитет-это формальная группа?
- Поведение человека на рабочем месте в РоссииОтметьте,правильно ли следующее высказывание. Чем труднее вступить в группу ,тем больше это влияет на ее сплоченность?
- Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации по форме общения могут быть:
- Выберите один ответ.
- В каждой организации всегда имеются следующие группы:
- Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации с позиции субъекта и средства общения делятся на коммуникации с помощью:
- Ирвинг Дженис выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
- Назовите один неправильный ответ. К основным видам современных адаптивных организационных структур относятся:
- Кто, их ниже перечисленных, не относится к представителям гуманизма:
- Информационные сети могут быть:
- Представители школы « человеческих отношений» (Отметить неправильный ответ)
- «Поведение» и «бихевиоризм» - это одно и то же?
- Что такое - Диагональные коммуникации:
- Успех какой из перечисленных моделей зависит от экономических ресурсов:
- Предположения, что личность человека представляет собой компендиум черт или характерных способов поведения, мышления, чувства, реагирования и т.д., относится к:
- Отметьте один правильный ответ. В настоящее время на Западе
- Что означает определение – «Изучение документов, существующих в организации и регламентирующих деятельность работников и групп»:
- Какие группы потребностей К. Альдерфер выделил в своей теории: Отметить правильно три группы:
- Система ценностей по А. Адлеру включает в себя следующие (Выбирите один неправильный ответ)
- Какие неформальные роли для членов групп выделяет Американский исследователь М. Белбин:
- Кто является представителем Школы «человеческих отношений»:
- Какой метод относится к методам исследования ОП:
- Национальным фактором трудовой мотивации в России является:
- Правильно ли высказывание, что в формальной группе имеет место быть вертикальное соподчинение ,а в не формальной горизонтальное равноправие
- Правильно ли высказывание что совокупность каналов передачи и обмена информацией, связывающих несколько организационных единиц, образует коммуникационную сеть:
- Отметьте неправильный признак классификации науки групп:
- Отметьте один неправильный ответ. «транскультурные» менеджеры в отличии от экспатриантов:
- Найдите правильное высказывание.
- Назовите один неправильный ответ: Позитивные управленческие шаги, обеспечивающие процесс реформ:
- Слухи по данным научных исследователей являются точными, по меньшей мере, на:
- Выберите из перечня черту такой разновидности организаций как бюрократия:
- Сколько в настоящее время на Западе крупных фирм строятся по дивизиональной модели управления:
- Назовите один неправильный ответ. Коммуникации в зависимости от пространственного расположения каналов и направленности общения могут быть:
- Выбирите одно неправильное высказывание
- Какое высказывание верно?
- Среди приведенных ниже утверждений какие являются правильными:
- Назовите один неправильный ответ. Что относится к основным видам современных адаптивных организационных структур:
- Типами формальных групп являются:
- Какое количество разновидностей включают методы управления конфликтами:
- Ирвинг Д жени с выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
- Кто исследовал проблемы формирования и функционирования неформальных групп:
- Оптимальный размер группы составляет:
- Что такое «Нисходящие коммуникации»:
- Условиями функционирования группы определяются следующие ее характеристики:
- Назовите один неправильный ответ. Мотивация сотрудников падает при следующем финансовом стимулировании:
- Если сравнить понятия «поведенческий маркетинг» и «поведенческий аудит», то это:
- По оценкам специалистов, на те или иные виды общения менеджеров расходуется рабочего времени:
- Проектная структура:
- Какое высказывание неверно?
- Руководитель-это:
- В странах Латинской Америки принимается индивидуальная дистанция между партнерами составляет:
- Группа, в которой устанавливается высокий уровень взаимодействия между членами, совместно активно работающими над достижением общей цели – это:
- Какой из ответов не правильный. Информационные сети могут быть:
- Направление менеджмента, сосредоточенное на руководителях и функциях, которые они выполняют:
- Сколько кризисов, по мнению Эриксона, человек переживает на протяжении жизни?
- Коммуникации могут быть:
- Типология личности Гиппократа относится к:
- Что относится к источнику возникновения диссонанса?
- Мотив – это…
- Вальтер Мишель является основоположником:
- К содержательным теориям трудовой мотивации не относится:
- Вовлеченность в работу завист от следующих групп факторов. (Выбирите один неправильный ответ)
- Кто в первой половине 20 в. Разработал метод диагностики и совершенствования межличностных и межгрупповых отношений, получивший впоследствии развитие как социометрическое направление?
- Способность личности понимать и правильно оценивать окружающую обстановку:
- Кто является основателем психоаналитического направления?
- Вертикальная дезинтеграция предприятия на основе передачи субподрядов на выполнение отдельных видов работ предприятиям на стороне:
- Коммуникативные помехи, возникающие в материальной среде коммуникаций:
- Назовите один из типов «социального действия» М.Вебера, при котором предметы внешнего мира и другие люди воспринимаются как условия и средства.
- Представителями какой школы менеджмента проводились Хоторнские эксперименты?
- Что такое социализация?
- К содержательным теориям трудовой мотивации не относится:
- Частный ситуационно-мотивационный фактор, возникающий в ходе выполнения действия, направленного на достижение определенной цели, организм наталкивается на препятствие, которое необходимо преодолеть, чтобы двигаться дальше
- А.Адлер считал главным движущим мотивом поведения человека …
- А. Маслоу считал факторами развития человека…
- Приписывание собственных нежелательных черт другим, что защищает человека от осознания этих же черт в себе, это:
- Школа менеджмента, выдвигающая в центр внимания личность и групповой фактор:
- Основателем гуманистической психологии является:
- Направление менеджмента, сосредоточенное на производительности труда одного рабочего:
- Какие общие характерные черты символизируют модель индивидуальности «Большая пятерка»?
- Индивидуальная характеристика, отражающая отсутствие сомнений в своей правоте и неспособность к переосмыслению или переоценке уже известного, сделанного:
- Назовите ключевое понятие теории социального научения Д.Роттера, которое предполагает субъективную вероятность, с которой подкрепление будет иметь место вследствие определенного поведения.
- Автором гипотезы о четырёх основных темпераментах является:
- Что из нижеперечисленного не относится к основным школам психологии?
- Коммуникативные помехи, возникающие вследствие недостатка времени для осуществленияполной коммуникации:
- Что такое «уживчивость»?
- Черта личности, состоящая в способности сохранять эмоциональную дстанцию с другими людьми и исходить в своих действиях из того, что цель оправдывает средства:
- Правильны ли высказывания:
- Что такое организационная структура?
- Способность различать зрительные образы и видеть зависимости как внутри этих образов, так и между ними
- Индивидуальное сочетание устойчивых психологических особенностей человека, задающих типичное для данного субъекта поведение – это…
- Кто является создателем трансактного анализа?
- К какому из видов потребностей относится «стремление к раскрытию своих способностей, к самосовершенствованию, к творчеству, к развитию, кпониманию своей жизни»?
- Свойство личности, выражающееся в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности:
- Найдите один неправильный термин. Что не относиться к коммуникационным барьерам?
- Выберите один ответ.
- Отметьте одно неверное высказывание. Симптомы стресса могут быть выделены в 3 группы:
- Власть, основанная на харизме, свойственной личным качествам или стилю поведенияСтруктура, которая включает в себя специализированные подразделения, которые не обладают правами принятия решений и руководства какими-либо нижестоящими подразделениями, а лишь помогают соответствующему руководителю в выполнении отдельных функций, прежде всего функций стратегического планирования и анализа это:
- Направление менеджмента, сосредоточенное на изучении организационной структурыКакие основные четыре управленческие функции выполняет менеджер?
- Коммуникативные помехи, обусловленные личностными характеристиками отправителя или получателя:
- Какая из средств передачи информации самая насыщенная?
- Власть, которую имеет личность в силу своего высокого профессионализмаК процессуальным теориям трудовой мотивации не относится:
- Какие четыре стадии социализации можно выделить?
- Аристрократический менеджмент:
- Л.Фестингер является автором…
- Что вызвало повышение производительности труда в Хотторне?
- Кто, из ниже перечисленных, ввел термин « поведение»:
- Какое из свойств организации отражает сложность выполняемых ее сотрудниками функций: