Топ-100

Корпоративная социальная ответственность  

МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ММУ, МУМ) (РЕШЕНИЕ И ОТВЕТЫ ПО ТЕСТУ ОТ 100 РУБ)

Оставьте заявку (контакты ниже), и мы поможем с решением и ответом на тест.

ВОПРОСЫ по предмету

Примеры вопросов по предмету

Корпоративная социальная ответственность

  • Корпоративная социальная ответственность (1-1) ММУ

  • При подготовке к стратегии социального развития необходимо применять подходы:
  • Социальные программы компании это деятельность в:
  • Корпоративное волонтерство это безвозмездное предоставление:
  • Что не является составляющей системы корпоративной социально ответственности является :
  • Социальный отчет компании (корпоративный социальный отчет)- это публичный инструмент информирования:
  • Социально-управленческая культура корпорации– это система:
  • Верификация – это:
  • Утверждение годового отчета возложено на:
  • Компетенции общего собрания социально-ответственной организации определяют:
  • Составляющими корпоративной стратегии не являются:
  • Какая форма хозяйствования позволяет наилучшим образом реализовать право распоряжения, владения и пользования:
  • Условия, сдерживающие продвижение на руководящие посты:
  • Контроль за деятельностью контрольно-ревизионной службы корпорации ведет:
  • Отметьте проблемы, затрудняющие реализацию принципов КСО:
  • Миссия компании – это:
  • Является ли взаимосвязь между корпорацией и окружающей средой частью системного подхода к социальной ответственности:
  • Возможность доступа к информации в социальной организации необходима:
  • Какой из приведенных ниже законов управления не относится к системе КСО:
  • Что не относится к инструментам по созданию программ по КСО:
  • Отметьте уровни нормативного регулирования отношений в сфере КОС:
  • Корпоративная ответственность представлена несколькими парадигмами:
  • Какова роль сочетания традиций и инноваций в стратегии социального управления корпорацией:
  • Этически е инвесторы – это:
  • Что нельзя отнести к основными каналами продвижения по вертикальной иерархии:
  • Социальные программы подразделяются на:
  • Социально ответственное поведение в бизнесе – это:
  • Стиль руководства не способствующий раскрытию человеческого капитала организации:
  • Инвесторы – это:
  • Наиболее распространенной организационно-правовой формой создания корпораций является:
  • Стратегия социальной корпорации – это:
  • Сущность корпоративного управления – это:
  • В систему построения карьеры корпорации не входит:
  • Понятие стейкхолдеры – это:
  • Какие социальные отчеты в России имеют место быть:
  • В каком году была создана Ассоциацией менеджеров в России:
  • Что не относится к организационным структурам (институтам) социального управления:
  • Самосохранению корпорации не способствует обеспечение:
  • Основными международными принципами в области КСО являются:
  • Российский стандарт ВОК – КСО – 2007 – это:
  • Составляющие экономической устойчивости компании:
  • Заинтересованные стороны (лица) это:
  • Корпоративная социальная ответственность регламентируется:
  • Какие формы ответственности можно отнести к КСО:
  • Социально реагирующая организации руководствуется теорией:
  • Корпорация это:
  • Иерархия социального управления компании корпоративного уровня – это:
  • Стратегическая оптимизация социального управления состоит в:
  • Основные принципы корпоративной социальной ответственности:
  • Социальное обязательство бизнеса– это:
  • Система стратегий социального управления корпорации – это:
  • Том-менеджмент компании является представителем уровня управления:
  • Существуют формы подготовки социального отчета, отметьте какие:
  • Что дает наглядноое изображения результатов социометрии:
  • Для привер¬женцев теории интересов важное значение имеет:
  • Кто выступает инициаторами разработки стратегии социального инвестирования :
  • Какая сфера деятельности Минтруда РФ осуществляет разработку форм и методоворганизации и нормирования труда, тарификацию труда:
  • По направлениям деятельности программы подразделяются на:
  • Социально-ответственная организация, это:
  • Какое поведение типично для «экономического человека», который, по определению, готов к нарушению этических норм в ситуациях безнаказанности (А.Сен):
  • Основные направления оценки репутации компании на основе КСО :
  • Какие модели взаимодействия бизнеса и власти, сложившиеся в российской практике существуют :
  • Успех партнерства зависит факторов:
  • Цель стандарта отчетности SA 8000 в:
  • Является ли формирование рабочих мест частью системы корпоративной социальной ответственности:
  • Психологический критерий социально-ответственной организации включает в себя:
  • Социальные инвестиции – это форма:
  • Стандарт отчетности АА1000 опирается на оценку успеха корпорации в:
  • Что является базой для любой формы социальной ответственности:
  • В какой области описывает социальную ответственность корпорации стандарт ISO 14000 :
  • Влияет ли разумное применение и сочетание статусных, нравственных и материальных стимулов и санкций на развитие КСО:
  • Кто входит в состав рабочей группы по разработке стратегии социального инвестирования :
  • Методика формирования стратегии социального инвестирования в корпорациях предназначена для:
  • Инструментами реализации социальных программ являются:
  • Какие показатели оценки финансовых результатов использует компания в отчетах:
  • Канадская модель КСО это:
  • Характерные модели взаимодействия «общество – бизнес – государство» :
  • Какие инструменты и методики используются для анализа социальной среды :
  • Скрытая модель КСО это:
  • Успех политики социальной ответственности компании зависит от:
  • Высокий уровень социализации является характерной чертой менеджмента компании:
  • В каком году была создана эффективная система управления корпоративными социальными программами в ОАО «ЛУКОЙЛ» :
  • Что противоречит системе экономической устойчивости:
  • Основные составляющие корпоративной социальной ответственности – это:
  • Корпоративная социальная ответственность в Америке фокусируется наЧто представляет из себя деонтологическая теория интересовКакие основные направления социальных программ компании Вы знаете :
  • В каком году был разработан международный стандарт АА1000:
  • В какой из теорий повышение социальной ответственности способствует росту финансовой эффективности и позволяет реализовать цели и удовлетворять потребности заинтересованных лиц:
  • Международный стандарт SA 8000 – 2001 (социальный отчет) это:
  • На какие результаты корпорации влияет социальная ответственность: