Топ-100

Антикризисное управление персоналом 

МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ММУ, МУМ) (РЕШЕНИЕ И ОТВЕТЫ ПО ТЕСТУ ОТ 100 РУБ)

Оставьте заявку (контакты ниже), и мы поможем с решением и ответом на тест.

ВОПРОСЫ по предмету

Примеры вопросов по предмету

Антикризисное управление персоналом

  • Антикризисное управление персоналом (1-1) ММУ

  • Уровень межотраслевых связей предприятий и организаций различных сфер и видов деятельности – это:
  • Каких форм (тенденций) существования придерживается любая организация:
  • Какие причины кризиса характеризуются как следствие рискованной стратегии маркетинга, внутренних конфликтов, недостатков в организации производства, и.т.д.– это:
  • Объектом диагностики является:
  • В каком смысле можно трактовать кризис, как дефицит денежных средств для поддержания текущей хозяйственной (производственной) и финансовой потребностей в оборотных средствах:
  • Одним из условий финансового благополучия организации является:
  • Кризис необходимо рассматривать как:
  • Автором «Концепции больших циклов» является:
  • Кто впервые занялся изучением экономических циклов на основе анализа изменений товарных цен, процента и банковских балансов:
  • Какой этап развития кризиса в организации характеризуется ухудшением большинства финансово-экономических показателей:
  • Первоначальным «толчком» (причиной) нового периодического кризиса служит:
  • На каком этапе диагностики оценивается масштаб кризиса и его возможный уровень и характер:
  • Глубоким изменениям всей жизни общества, стоящим у истоков повышательной фазы согласно теории Н. Д. Кондратьева, предшествуют:
  • «… увидеть наступление кризиса, обнаружить его первые признаки, понять его характер представляется весьма сложной задачей, от нее зависит предотвращение кризиса….» - это описание группы проблем:
  • Длительность большого цикла в среднем составляет … лет:
  • Какой вид диагностики включает определение состояний коммерческой и снабженческой служб:
  • По мнению Н. Д. Кондратьеву выходу экономики з затяжного кризиса способствует:
  • Направлением дифференциации технологий управления является:
  • Какие фазы, в рамках большого цикла, более богаты социальными потрясениями:
  • Факт чередования в экономической деятельности фаз упадка и экспансии впервые был отмечен в трудах:
  • В теории экономических кризисов середины 1930-х — середины 1960-х гг. господствовали идеи:
  • Кризис стратегического развития предприятия – это:
  • Какие процессы поддаются изменению в каком-либо направлении при сознательном воздействии на них:
  • Управляемый процесс предотвращения или преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям ее развития – это:
  • Более или менее продолжительная (от полугода до трех лет) фаза приспособления хозяйственной жизни к новым условиям и потребностям, обретения нового равновесия – это:
  • Какая из теорий кризисов и циклов базируется на том, что зависимость между безработицей и уровнем инфляции определяется кривой Филлипса:
  • Основные виды причин возникновения кризисов:
  • На этапе обоснования выводов осуществляется:
  • Возрастание сложности в цикличных процессах развития происходит по:
  • Использование стандартов антикризисного управления, принятых в сложившейся мировой рыночной экономике, неправомерно в ситуации:
  • Производственная система, находящаяся в предбанкротном состоянии и требующая внедрения комплекса мер и инструментариев, направленных на решение совокупности проблем - это:
  • Одним из случаев проведения санации является:
  • Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации, когда работники организации не хотят работать в новых условиях, но имеют достаточную профессиональную подготовку:
  • Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники организации хотят работать в новых условиях и имеют достаточно навыков для этого:
  • Процедура банкротства, применяемая на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве в целях прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между должником и кредиторами – это:
  • Процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности перед всеми кредиторами – это:
  • Какие объекты не подлежат включению в конкурсную массу при банкротстве:
  • В отношении должника возможно применение процедуры …
  • Какая фаза процесса мобилизации кадрового потенциала связана с созданием у персонала ощущения «стратегического дискомфорта» :
  • Форма прекращения деятельности организации без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам – это:
  • Главным условия положительного управления несостоятельным предприятием является:
  • Резкое сокращение издержек производства за счет сокращения внутрипроизводственных структур и их ликвидации, сокращения персонала и.т.д. – это суть метода:
  • Кто может принимать меры по финансовому оздоровлению должника до момента подачи заявления о признании его банкротом, кроме учредителей, собственника имущества:
  • Какая фаза процесса мобилизации кадрового потенциала связана с созданием новых ролевых моделей, закрепляющих в культуре кризисного предприятия новые образцы деятельности и поведения:
  • Каждое инновационное мероприятие следует рассматривать в аспекте его соответствия ...
  • Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники организации не хотят работать в новых условиях и не имеют соответствующих навыков:
  • Кто наделен правом выдвигать кандидатуру конкурсного управляющего:
  • В каком случае цель санации считается достигнутой:
  • Какой из принципиальных подходов к повышению уровня конкурентоспособности кризисного предприятия является более продуктивным:
  • Гарантией восстановления платежеспособности организации является наличие:
  • Одним из условий проведения досудебной санации за счет средств бюджета является:
  • Кто выделил «...ряд приемов управления в кризисной ситуации, которые применимы в целом, и их можно приспосабливать к каждому частному случаю» :
  • М. Армстронг рассматривает задачу управления персоналом в условиях кризиса как ...
  • Какой тип кадровой политики в условиях кризиса предприятия характеризуется тем, что руководство предприятия осуществляет контроль симптомов кризисной ситуации:
  • Процедура, направленная на принудительную или добровольную ликвидацию несостоятельного предприятия, в результате которой осуществляется распределение между кредиторами конкурсной массы – это:
  • Какой тип кадровой политики в условиях кризиса предприятия характеризуется тем, что руководство имеет обоснованные прогнозы развития ситуации, однако у него нет средств для воздействия на эту ситуацию:
  • Какой принцип, лежащий в основе поиска уникальных черт фирмы основан на формировании совокупных способностей работников предприятия, которые необходимы для обеспечения организации стратегических преимущества:
  • Система мероприятий по предотвращению объявления предприятия-должника банкротом и его ликвидации – это:
  • К признакам предстоящей кризисной ситуации относят:
  • Какая тактическая программа основана на проведении сберегающих мероприятий, основой которых является сокращение всех расходов, связанных с производством и сбытом:
  • Для какой тактики характерно применение не столько оперативных, сколько стратегических мероприятий:
  • Какой тип кадровой политики в условиях кризиса предприятия характеризуется тем, что руководство предприятия имеет удовлетворительный диагноз и обоснованный прогноз развития ситуации, а также средства для воздействия на нее:
  • Какой принцип, лежащий в основе поиска уникальных черт фирмы основан на повышении интеллектуального и информационного потенциала:
  • Какой вид анализа объекта управления основан на социально-экономических науках, всегда предшествует его детальному изучению и служит необходимым условием правильной организации процесса управления:
  • Какая фаза процесса мобилизации кадрового потенциала связана с созданием условий для повышения квалификации персонала:
  • Как рассматривается в зарубежном законодательстве государственная поддержка (санация):
  • Неспособность организации удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), включая невозможность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды – это:
  • Для смягчения социальных последствий банкротства предприятий используют:
  • Какой тип мероприятий характеризуется определением культурных ориентаций различных групп персонала на основе их отношения к изменениям:
  • Период нестабильности или такого состояния бизнеса, когда надвигаются серьезные перемены – это:
  • Как правило, началом краха предприятия является:
  • В антикризисном управлении решающее значение имеет:
  • Банкротства подразделяют на следующие виды:
  • ... во многом определяет его способность реагировать на изменения внешней среды:
  • Для быстрого проведения необходимых решений используются ...
  • «… снижение оборота по недавно еще бывшему продукту-лидеру приводит к повышению затрат на складирование …» - это описание кризиса:
  • Главная задача управления предприятием вообще и кризисного в частности – это:
  • Первый этап тактического планирования - это:
  • Для российских предприятий, как правило, высокие составляющие издержек - это:
  • Процедура банкротства, применяемая к должнику в целях обеспечения сохранности имущества должника, проведения анализа финансового состояния должника и.т.д. – это:
  • Какой принцип, лежащий в основе поиска уникальных черт фирмы основан на реорганизации, сопряженной с сокращением персонала:
  • Меры по восстановлению платежеспособности должника, применяемые собственником имущества должника, учредителями (участниками) долж-ника и.т.д. – это:
  • Теория «равновесного делового цикла» является отражением идей:
  • Целью диагностики кризисных ситуаций является:
  • Процесс управления трудовой деятельностью является элементом ...
  • Какой тип кадровой политики в условиях кризиса предприятия характеризуется тем, что у руководства предприятия нет четко выраженной программы действий в отношении персонала:
  • «Чем ниже уровень безработицы, тем быстрее растут цены» - это гипотеза:
  • Автором денежной теории, объясняющей цикл экспансией (сжатием) банковского кредита является:
  • К функциям антикризисного управления предприятием здоровой экономики страны относят:
  • На больших предприятиях, персонал которых, как правило, оказывает сопротивление изменениям, надо:
  • Реалистичное описание того, какие тенденции могут проявиться в той или иной отрасли в будущем - это суть:
  • Преодоление сопротивления со стороны персонала требует осуществления мероприятий двух видов:
  • На средних и малых предприятиях, для которых характерна восприимчивость персонала к изменениям, можно последовательно ...
  • «Поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики» - это формулировка тенденции:
  • Возникновение кризисов может происходить в форме:
  • Тактика, для которой характерно применение не столько оперативных, сколько стратегических мероприятий - это ...
  • Теория кризисов и циклов, которая базируется на том, что зависимость между безработицей и уровнем инфляции определяется кривой Филлипса - это теория ...
  • Причины кризиса, характеризующиеся как следствие рискованной стратегии маркетинга, внутренних конфликтов, недостатков в организации производства, и т.д. – это _____причины.
  • Процессы, которые поддаются изменению в каком-либо направлении при сознательном воздействии на них - это _______ процессы.
  • Тактическая программа, основанная на проведении сберегающих мероприятий, основой которых является сокращение всех расходов, связанных с производством и сбытом - это ...
  • Вид диагностики, который включает определение состояний коммерческой и снабженческой служб - это ...
  • Этап развития кризиса в организации, характеризующийся ухудшением большинства финансово-экономических показателей - это этап ...
  • В теории экономических кризисов середины 1930-х — середины 1960-х г.г. господствовали идеи ...
  • По мнению Н. Д. Кондратьева, выходу экономики из затяжного кризиса способствует:
  • Разработка и внедрение системы управленческих мер по диагностике, предупреждению, нейтрализации и преодолению кризисных явлений и их причин на всех уровнях экономики – это ...
  • При высокой оборачиваемости средств причины экономического кризиса заключаются в ...
  • В основном менеджеры стремятся избежать ...
  • ... является результатом традиций, имеющих длительную историю, и не может быть изменена в одно мгновение.
  • Термин «стратегическое управление» появился в ...
  • При планировании антикризисных мероприятий необходимо стремиться к ...
  • «Возникает нежелаемое состояние экономических отношений, непереносимо критическое положение больших слоев населения и производящих отраслей экономики» - это определение экономического кризиса по ...
  • Первым этапом разработки стратегии антикризисного управления является ...
  • Тип мероприятий, который характеризуется формированием переходной структуры предприятия, решающей задачи по внедрению изменений без помех для оперативной деятельности - то ... мероприятия.
  • Антикризисная стратегия наиболее эффективна, если она совмещается с ...
  • К главным требованиям МВФ при осуществлении антикризисного управления относят:
  • Тип мероприятий, который характеризуется определением культурных ориентаций различных групп персонала на основе их отношения к изменениям - это ... мероприятия.
  • Метод диагностики, который заключается в сравнении каждой позиции отчетности с рядом предшествующих и определении основной тенденции динамики показателей в будущем - это ... метод.
  • Глубоким изменениям всей жизни общества, стоящим у истоков повышательной фазы, согласно теории Н. Д. Кондратьева, предшествуют:
  • Второй этап тактического планирования - это ...
  • Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят к ...
  • На больших предприятиях, персонал которых, как правило, оказывает сопротивление изменениям, необходимо ...
  • Меры по восстановлению платежеспособности должника, применяемые собственником имущества должника, учредителями (участниками) должника и т.д. – это:

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies