Примеры вопросов по предмету
Этика государственной и муниципальной службы
- Этика государственной и муниципальной службы (1-1)
- Как вы понимаете значение понятия «милосердие»:
- Кому принадлежит разработка этического принципа сочувствия:
- В этике бизнеса известны социальные признаки идеально «этичной» корпорации, сформулированные американским исследователем Кристофером Стоуном. Отметьте критерии оценки корпораций по Стоуну:
- Категория этики, означающая особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, основанное на признании ценности человека как личности – это:
- Что, согласно этики бизнеса, НЕ должна корпорация:
- Категория этики, обобщенно выражающая представление о безнравственном, противоречащем требованиям морали, заслуживающем осуждения – это:
- Что такое рефлексия:
- Модель социального поведения коммерческих организаций, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества и добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом – это:
- Что из этого НЕ является основными требованиями к поведению корпорации при оценке корпорации, как работодателя:
- Что такое Декалог:
- Срединный путь буддизма предполагает осознание:
- Что означает термин «атараксия»:
- Кто из этих ученых внес вклад в развитие экономической этики:
- Какие уровни общественной экономической деятель¬ности в своей экономической модели раз¬личал Адам Смит:
- Значение государственной службы как социального института по мере становления демократии:
- Что такое этос в современном значении (не этимологически):
- Что из ниже перечисленного не является функций морали:
- Категория этики, объединяющая все, имеющее положительное нравственное значение, отвечающее требованиям нравственности, служащее отграничению нравственного от безнравственного – это:
- Категория этики, означающая такое положение вещей, которое рассматривается как должное, отвечающее представлениям о сущности человека, его неотъемлемых правах, исходящее из признания равенства между всеми людьми и необходимости соответствия между деянием и воздаянием, практической ролью разных людей и их социальным положением, правами и обязанностями, заслугами и их признанием – это:
- Которую из нижеперечисленных форм поведения можно считать этикетом:
- Категория этики, характеризующая личность с точки зрения выполнения ею нравственных требований, соответствия ее моральной деятельности нравственному долгу, рассматриваемого с позиций возможностей личности – это:
- Какие социальные условия перспективны для осуществления основных положений этики ненасилия:
- Категория этики, которая означает моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, когда моральная ценность личности связывается с моральными заслугами человека, с его конкретным общественным положением, родом деятельности и признаваемыми за ним моральными заслугами:
- Различные корпорации и отраслевые комплексы, а также финансово-промышленные группы, можно отнести к:
- В рамках организационной культуры имплицитный характер носят:
- Какие основные функции выполняет организационная культура:
- Какие основные типы бюрократии выделяет современная наука:
- На сколько процентов успех любой современной нации, по мнению одного из теоретиков менеджмента П. Друкера, определяется эффективностью управления:
- … – совокупность ценностей, обычаев, традиций, норм, верований и предположений, воплощенных в различных сторонах деятельности организации, которые делают ту или иную организацию уникальной:
- О каком механизме управления свидетельствует отбор и рекрутирование качественных человеческих ресурсов, руководителей инновационного типа:
- Что из перечисленного является основными сферами конфликта интересов в системе государственной гражданской и муниципальной службы:
- Подсистемами системы организационной культуры являются:
- Какие основные типы существуют в демократических государствах представительства интересов в политике:
- … характеризует способность к выбору и практической деятельности:
- Организационная культура представляет собой понятие более узкое, чем:
- … – деятельность заинтересованных лиц, способствующая принятию органами власти тех или иных решений, с использованием неформальных коммуникаций в органах власти:
- Представленные лоббистами от обеих столиц и регионов, в которых сосредоточены жизненно важные для экономики страны предприятия и службы (нефтегазовые, транспортные) или находятся зоны потенциально острых конфликтов, можно отнести к:
- К возможным негативным последствиям конфликта интересов принято относить:
- Что обычно содержат кодексы поведения государственных и муниципальных должностных лиц:
- В каких разделах этического кодекса содержатся указания на то, как требуется поступать в конкретных и наиболее важных ситуациях и что не разрешается делать с точки зрения профессиональной этики государственной и муниципальной службы в рамках служебного поведения:
- Как качественная характеристика морального развития и моральной зрелости личности нравственная культура проявляется, как:
- Какой тип считается наиболее редким, идеальным типом чиновника, по-настоящему социально ориентированным:
- Основными признаками бюрократизма являются:
- О каком механизме управления свидетельствует формирование у персонала экономических, социальных, политических, нравственных, морально-психологических ценностей, определяющих мотивацию работников:
- К основным причинам, объясняющим усиление роли управленческой культуры в современных условиях можно отнести:
- Свод общих принципов и правил, определяющих ценностные основания поведения, выбора и принятия решений в процессе выполнения чиновником своих профессиональных и должностных обязанностей, а также служащих ориентиром и критерием разрешения конфликтов, называется:
- Девиация в государственной гражданской службе– это:
- Какой вид политического представительства ориентируется прежде всего на представительство групповых, корпоративных интересов:
- Кто является автором, так называемой "четырехфакторной модели" управленческой культуры ("управленческая матрица"):
- Фундаментальные принципы административной этики:
- Какие специальные органы, наделены полномочиями оценивать нравственные проступки служащих:
- Какие типы представляемых интересов включает в себя электоральное представительство:
- Какой раздел этического кодекса ориентируют служащего, как следует вести себя в той или иной нравственной ситуации:
- Какой уровень индивидуальной нравственной культуры характеризуется «моральные знания, соседствующие с нравственными поступками, которые совершаются под воздействием общественного мнения, традиций в семье и т.д.» :
- Верно ли утверждение «Этический кодекс государственного и муниципального служащего – это свод общих принципов и правил, определяющих ценностные основания поведения, выбора и принятия решений в процессе выполнения чиновником своих профессиональных и должностных обязанностей, а также служащих ориентиром и критерием разрешения конфликтов»:
- Представляющие группировки бизнеса и его политических представителей, которые добиваются политического влияния через участие в выборах и непосредственно вовлечены в политическую борьбу, можно отнести к:
- Исходя, из каких составляющих важно рассматривать организационную культуру:
- Какой уровень индивидуальной нравственной культуры характеризуется глубиной и научной обоснованностью знания, и находятся в единстве с богатством чувств и практическим действием:
- Какому уровню индивидуальной нравственной культуры свидетельствует тот факт, что человек не обладает элементарными моральными знаниями и потому часто нарушает общепринятые нравственные нормы:
- Какой уровень индивидуальной нравственной культуры характеризуется связью с наличием у человека обостренного нравственного чувства добра и зла при одновременной нехватке знаний и чаще всего воли для их материализации:
- Какой тип считается самым низкоморальный типом чиновника, для которого личная польза и выгода являются главной ценностью и почти единственным мотивом поведения:
- Что из перечисленного НЕ является основным критерием для выявления базовых характеристик культуры управления в той или иной стране:
- Какой тип нравственных норм, согласно общепринятой практике, НЕ включает в себя этический кодекс:
- Какой способ представительства интересов функционального представительства:
- В состав полномочий должностного лица входят:
- Для кого, согласно Уголовному кодексу РФ предусматриваются санкции за преступления связанные со взяточничеством:
- Способы, приемы управленческой деятельности можно отнести к:
- Какой тип нравственной культуры отличается чисто вербальным усвоением моральных норм без внутренней убежденности в их правомерности и необходимости:
- Посредством культуры поведения:
- Характерной чертой какого типа чиновников является обостренное чувство собственного достоинства, интеллигентность, высокое самосознание, способность к самоконтролю, они отвечают за свои действия и поступки прежде всего перед своей совестью:
- Ценности, нравы, убеждения, мотивирующие деятельность персонала можно отнести к:
- Отстаивающие интересы социальных групп (профсоюзы, феминистские, экологические, молодежные организации), можно отнести к:
- К какому разряду следует отнести тех служащих, для которых свойственны коммуникабельность и склонность к компромиссу как незаменимые качества для аппаратной работы:
- Какие четыре основных подхода к корпоративной социальной ответственности выделяют современные исследователи этики бизнеса:
- Как называется этика, разрабатывавшаяся Гербертом Спенсером:
- Что такое этика:
- Аскеза (с точки зрения этики) – это:
- Современные тенденции развития общества:
- Крайний гедонизм неизбежно связан с:
- Что является прямым следствием человеческой свободы:
- В чем заключается сущность этического принципа «сочувствия»? В требовании:
- Какие органы контролируют соблюдение моральных правил:
- При каких условиях конфликт не приводит к взаимоуничтожению борющихся сторон:
- Категория этики, характеризующая способность человека осуществлять нравственный самоконтроль, внутреннюю самооценку с позиций соответствия своего поведения требованиям нравственности, самостоятельно формулировать для себя нравственные задачи и требовать от себя их выполнения – это:
- Период развития этической идее служения в западной социокультурной традиции:
- Государственная служба как социальный институт - это:
- Какое философско-этическое учение античности придерживалось принципа апатии:
- Что значит подвижничество:
- Закончите формулировку категорического императива И. Канта: «Обращайся с человечеством в лице самого себя и другого не только как со средством, но…»:
- Вид социальной этики, содержащий нравственные нормы и требования, предъявляемые к участникам экономических отношений - это:
- Кому принадлежат следующие слова: «в морали люди действуют так, как если бы существовал Всевышний, кто дал нам эти заповеди и отвечает за их истинность»:
- Что из этого НЕ является основными требованиями к поведению корпорации при оценке корпорации, как участник социального развития:
- От чего на ваш взгляд, прежде всего, зависит практическая эффективность кодексов профессиональной этики чиновника (государственного служащего):
- Категория этики, означающая отношение личности к обществу, другим людям, выражающееся в нравственной обязанности по отношению к ним в конкретных условиях – это:
- В чём основное отличие этики Нового завета, от этики Ветхого завета:
- Что означает термин «гедонизм» :
- В пословице «Благими намерениями вымощена дорога в ад» речь идет о том, что:
- Какая дифференциация деятельности и ее условий позволяет, согласно Смиту, синхронно реализовывать конкуренцию и мораль:
- Институт государственной службы существует:
- Каков главный признак этического понятия справедливости:
- В одной из известных песен Владимира Высоцкого звучат слова: «Я не люблю В одной из известных песен Владимира Высоцкого звучат слова: «Я не люблю насилье и бессилье». Как вы расцениваете эту фразу с позиций этики:
- Родина этикета:
- В связи с чем теория ненасилия Л.Толстого подвергалась критике самими приверженцами толстовства? В связи с:
- Что, согласно этики бизнеса, должна корпорация:
- Главные причины, обусловившие неудачи современных российских реформ:
- Что обычно НЕ содержат кодексы поведения государственных и муниципальных должностных лиц:
- Что можно отнести к важным ресурсам лоббистской деятельности:
- Когда лоббизм начал рассматриваться как более широкое явление, чем только давление на парламент, стал объектом более широкого научного интереса, посвященного процессам взаимодействия государства и гражданского общества:
- Коррупция в государственной гражданской службе – это:
- Какой способ представительства интересов электорального представительства:
- Бюрократизм – это:
- Какой тип представительства не опосредован выборами, основан на агрегации частных интересов в групповые и использовании прямых связей с органами власти:
- Политическая теория, согласно которой элементарными ячейками общества являются определенные социальные группы, а не отдельные лица – это:
- Направление в западной философии морали, получившее распространение в США начиная с 1920-х гг. Его главные представители – У. Файт, И. Бэббит, К. Гарнет и И. Левин:
- Главными функциями государственной службы как социального института являются:
- Вид профессиональной этики, связанный с проблемами государственного и муниципального управления, спецификой бюрократических организаций. Как кодекс поведения государственных и муниципальных служащих и как наука о приложении моральных принципов к поведению и деятельности служащих и должностных лиц – это:
- Кто выступает высшим выразителем идеи человечества, по И. Канту (работа «Религия в пределах только разума»):
- Культура является феноменом, изучаемым:
- Что из перечисленного является составляющими «социальной этики»:
- Что такое совесть:
- Понятие нравственного сознания, служащее обобщенной характеристикой положительных устойчивых моральных качеств личности и указывающее на их моральную ценность - это:
- В чем заключается основная составляющая всех этих норм государственных и муниципальных служащих:
- Система мировоззрения и мировосприятия, в основе которой лежит признание ценности человека как личности, его права на свободу, счастье, развитие и проявление своих способностей – это:
- В какую культурную эпоху родилось представление, что добро и зло как ценности, определяются божественным разумом:
- Отрицательное моральное качество, характеризующее поведение и личность человека, который подчиняет свою общественную деятельность цели продвижения по службе, готов выполнять предъявляемые к нему требования лишь постольку, поскольку это способствует улучшению его официального положения – это:
- Какой подход к корпоративной социальной ответственности делает ставку на моральную ответственность самой корпорации как наиболее эффективное, с точки зрения сторонников этого подхода, средство саморегулирования и более реалистичный (многообещающий) способ внешнего регулирования по сравнению с регулированием отношений спроса и предложения государственными структурами:
- Термин, обычно обозначающий использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам – это:
- Долг – это:
- Целеполагающие категории этики:
- Что, с точки зрения гандизма, следует считать неотъемлемым компонентом компромисса в процессе разрешения угнетенной стороной конфликтных вопросов:
- В каком типе представительства каждый гражданин представляет свои интересы в индивидуальном порядке через участие в выборах:
- Понятие морального сознания, характеризующее такое положение вещей, которое рассматривается как должное, соответствующее определенному пониманию сущности человека и его прав – это:
- Предмет изучения этики, форма общественного сознания, общественный институт, выполняющий функцию регулирования поведения человека - это:
- Совесть – это:
- Какой подход к корпоративной социальной ответственности отдает приоритет в регулировании деятельности корпораций рыночным механизмам, основанным на стихийно формирующихся отношениях спроса и предложения и предполагающим приоритет интересов потребителя:
- Добро – это:
- Раздел этики, в котором рассматриваются проблемы долга и должного – это:
- На что направлены статьи кодекса поведения государственных и муниципальных должностных лиц:
- Что из этого НЕ является критерием оценки идеально «этичной» корпорации сформулированные американским исследователем Кристофером Стоуном: