Топ-100

Этика деловых отношений и культура управления

Московский Международный Университет (ММУ, МУМ) (решение и ответы по тесту от 120 руб)

Оставьте заявку и (контакты ниже), и мы поможем с решением и ответом на тест.

ВОПРОСЫ по предмету

Примеры вопросов по предмету

Профессиональная этика ПСИХОЛОГа

Этика деловых отношений и культура управления (часть 1/1)

  • Для какой схемы представления характерно, что должность и название организации ставится на первое место, а после этого называется имя и фамилия?
  • Сопоставьте функции этики и их определение:
  • Для какого принципа характерно «этические нормы не должны сковывать деловых отношений»?
  • Для какого подхода решения этических дилемм свойственно «Человек имеет изначально фундаментальные права, свободу, которые могут ограничиваться либо нарушаться действиями со стороны других людей»?
  • Постоянное осознание человеком своего значения (положения) в обществе как личности, гражданина, мастера своей профессии – это…
  • Что из перечисленного НЕ относил А. Смит к условиям деятельности?
  • Для какого типа справедливости, с позиции руководства, характерно «основой отношения между руководством и подчиненными должны быть объективные критерии»?
  • Какая коррупция возникает при взаимодействии бизнеса и власти?
  • Какой подход структуры морали представляет мораль как особый мир, мир смысла жизни и назначения человека?
  • Совокупность правил и норм, общепринятых в деловой сфере и международном экономическом сотрудничестве, которые регламентируют нормы делового общения – это…
  • К групповой ограничительной деловой практике относятся следующие действия:
  • Для какой категории предъявляется следующее требование к корпорации «Забота об эстетике занимаемого земельного участка»?
  • Какой из факторов НЕ относиться к этике руководителя?
  • Разновидность фаворитизма, основанного на родственных связях – это…
  • Для какого правила этикета характерно «Для делового человека очень важно умение рассчитывать время, необходимое для выполнения того или иного задания»?
  • Что является первым шагом в полезном проверочном листе на случай этических дилемм?
  • Для какого принципа делового этикета характерно «Каждое предписание делового этикета служит определенным целям, поскольку виды деловых отношений имеют свои конкретные цели»?
  • Для какой группы регуляторов поведения в организациях характерны «материальное вознаграждение, денежные стимулы»?
  • Для какого принципа делового этикета характерно «Нормы и правила делового этикета не должны сковывать деловых людей, мешать развитию деловых отношений»?
  • Возможно воздействие на другого человека только при условии его разрешения на это – это…
  • Какая функция профессиональной этики способствует разрешению, устранению и сглаживанию противоречий?
  • Яркие цвета используют в аксессуарах, они должны составлять не более …% всего делового гардероба.
  • Какой вид мошенничества базируется на создании и внедрении венчурных инвестиционных проектов, которые осуществляются за счет собственных или заемных средств?
  • К типичным ошибкам управленца относятся случаи, когда:
  • Какой вид мошенничества подразумевает создание нестандартных и незащищенных каналов купли-продажи или обмена услуг, продуктов, информации?
  • В какое время уместно употреблять фразу «Добрый день»?
  • К групповой ограничительной деловой практике относятся следующие действия:
  • К индивидуальной ограничительной практике относят действия следующего характера:
  • Выберите виды коррупции, которые принято выделять, в широком смысле:
  • Кого принято представлять первым?
  • Какой принцип «может иметь статус государственной, военной, коммерческой, врачебной, предусматривать различные степени ответственности»?
  • Система служебного подчинения руководителей отделов вместе с их структурными подразделениями вышестоящему руководству – это…
  • … в этике считается все то, что способствует всестороннему, гармоничному развитию личности на благо всего общества:
  • Для какого правила этикета характерно «На выполнение заданий надо выделять время с запасом, учитывая проблемы, которые могут возникнуть»?
  • Для какой группы регуляторов поведения в организациях характерны «социально-психологический климат, социальная роль, социальный статус, групповые нормы и правила формальных и неформальных групп»?
  • Какая функция профессиональной этики даёт возможность оценки поведения действий, целей, задач, средств специалиста с точки зрения соответствия моральных норм?
  • Какая схема представления применяется в России?
  • Кого справедливо считают основоположником современной экономической этики?
  • К индивидуальной ограничительной практике относят действия следующего характера:
  • Какая функция профессиональной этики помогает организовать общение сотрудников друг с другом и клиентами?
  • Сколько основных функций морали?
  • Клеточка деятельности, действие, рассматриваемое с точки зрения единства мотива и последствий, намерений и дел, целей и средств – это…
  • Форма индивидуальной самооценки, осознания своей личной значимости – это…
  • Какой вид мошенничества заключается в провоцировании другого участника рынка на деловую сделку на основе имеющейся у мошеннической организации конфиденциальной информации этого участника, в результате которой тот теряет свои преимущества?
  • Для какого принципа делового этикета характерно «Нормы этикета естественны, исполняются без напряжения, с легкостью»?
  • Для какой функции этики свойственно «благодаря этике человек познает нравственную ценность явлений, поступков, поведения, деятельности»?
  • Для какого правила этикета характерно «Стремитесь всегда терпеливо выслушивать собеседника, учитесь уважать чужое мнение и понимать его, избавляйтесь от нетерпимости к инакомыслию»?
  • Действия субъектов экономической деятельности, которые сознательно нарушают этические нормы делового поведения, а также действующее законодательство в области конкуренции – это…
  • Способ держать себя, внешняя форма поведения, обращение с другими людьми, а также тон, интонации и выражения, употребляемые в речи – это…
  • Для какой группы регуляторов поведения в организациях характерны «уставные документы, документы по личному составу, приказы, распоряжения, положения, инструкции, регламенты, организационный статус работника»?
  • Для какой составной части профессиональной этики характерно «этика представлена комплексом принципов, норм и правил поведения, обязательств, которых необходимо придерживаться представителям разных профессий»?
  • Для какого правила этикета характерно «Деловому человеку, для того чтобы преуспеть, надо овладеть и искусством риторики, то есть мастерством красноречия»?
  • Для какого принципа характерно «нормы этики должны быть естественны, легко и без напряжения исполняться»?
  • Какого подхода решения этических дилемм НЕ существует?
  • Для какого принципа характерно «надежность, фундаментальность, стабильность – привлекательные в деловом мире черты»?
  • Модель социального поведения коммерческих организаций, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества и добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом – это…
  • Какой подход отдает приоритет в регулировании деятельности корпораций рыночным механизмам, основанным на стихийно формирующихся отношениях спроса и предложения и предполагающим приоритет интересов потребителя?
  • Для какой схемы представления характерно, что имя и фамилия ставится на первое место, а после этого называется должность и название организации?
  • Какой подход структуры морали видит те же идеальные представления в личностном преломления, в качестве факта индивидуального сознания?
  • Для какого принципа делового этикета характерно «Протокольному отделу организации необходимо руководствоваться «разумной стоимостью», поскольку этика деловых отношений не должна обходиться организации очень дорого»?
  • … осуждает неблаговидные попытки заслужить почести и уважение нечестным путем: за счет обмана, очковтирательства, показухи и т. п.
  • Какой подход структуры морали изучает предпосылки нравственности на уровне отдельного организма и на уровне популяции?
  • Какая продолжительность рукопожатия по правилам делового этикета?
  • Для какого принципа делового этикета характерно «Предполагает терпимое отношение к проявлению национальных особенностей и традиций, к выражению различных мнений и точек зрений»?
  • Система поступков индивида, связанная с реализацией его профессиональных интересов и включающая взаимодействие с партнерами, руководителями, подчиненными, коллегами, регламентируя то, как человек должен понимать и выполнять свой профессиональный долг – это…
  • Для какого принципа делового этикета характерно «Стандарты деловых отношений способствуют сокращению сроков исполнения договоров, уменьшению конфликтов в организации»?
  • Способ влияния представителей институтов гражданского общества на власть с целью принятия решения, насильственное продвижение собственных интересов, путем блокировки интересов других социальных групп – это…
  • Для какого типа справедливости, с позиции руководства, характерно «ответственная сторона обязательно возмещает причиненный ущерб»?
  • Для какого подхода решения этических дилемм свойственно «К категории допустимых относятся действия, которые приносят в сравнении с другими альтернативами больше пользы, чем вреда»?
  • Для какого принципа характерно «профессионализм предполагает полное сознание ответственности, сосредоточенности, максимальной концентрации на работе»?
  • Какой принцип выступает прямым следствием общественной сущности человека, ориентируя последнего на подчинение своих личных интересов общественным?
  • Какой вид мошенничества заключается в поведении собственника инновационного продукта, самостоятельно продвигающего товар на рынок?
  • Кто отмечал, что управлять — это значит заставлять верить?
  • Для какого правила этикета характерно «Ваша одежда должна демонстрировать ваш вкус»?
  • Для какого принципа делового этикета характерно «Деловой этикет ориентирован на добро и зло и по своей сути обязан быть моральным»?
  • В полезном проверочном листе шаг 4 предполагает проверку каждого варианта на основе 3 вопросов. Какой из перечисленных вопросов НЕ предусматривает данный шаг?
  • Для какой составной части профессиональной этики характерны «возможность приносить пользу, личная благотворительность»?
  • Кто выдвинул нравственный принцип: "Неучастие во зле"?
  • У человека есть возможность аргументированной критики юридических и этических аспектов поступков со стороны других людей – это…

  • Какие уровни общественной экономической деятельности в своей экономической модели различал Адам Смит?
  • Кто автор работы 1953 г. «Социальная ответственность бизнесмена»?
  • Совокупность поступков, совершаемых в относительно продолжительный период в постоянных или меняющихся условиях – это…
  • Для какого принципа характерно «профессиональная этика утверждает первичность служебных обязанностей и вторичность личного долга»?
  • Человек в нерабочей обстановке будет поступать, как считает нужным, самостоятельно распоряжаясь сведениями о личной жизни – это…
  • Для какого подхода решения этических дилемм свойственно «Морально приемлемы в данном случае действия человека, которые будут полезны для него в долгосрочной перспективе»?
  • Почти …% выгодных для отечественных деловых людей сорвавшихся сделок не состоялись из-за того, что российские бизнесмены не знают правил делового общения и не владеют культурой поведения.
  • Для какой составной части профессиональной этики заключается «в нравственности должностного лица, поддержании профессиональной чести и ответственности»?
  • Кто в деловом этикете приветствует первым?
  • Для какой составной части профессиональной этики характерны «профессиональная солидарность, индивидуальная форма ответственности, которая скорректирована под определенный вид деятельности»?
  • Какая функция профессиональной этики формирует социально- и профессионально-одобряемые мотивы деятельности?
  • Для какой группы регуляторов поведения в организациях характерны «государственные законы, общественные правила поведения, семейные традиции, группы интересов, в том числе деловые партнеры»?
  • Кто Автор данного высказывания «В хижинах мыслят иначе, чем во дворцах»?
  • Для какой функции этики свойственно «знание основных этических норм и правил ориентирует человека в мире окружающих его духовных ценностей и позволяет оценивать явления мира с позиций норм морали»?
  • Для какой функции морали свойственно «Заинтересованный взгляд на мир и людей дает возможность оценить их перспективы, получить целостное представление о смысле их и своей жизни»?
  • Получение незаконных привилегий от вышестоящего лица – это…
  • Этические нормы поведения фирмы или корпорации должны соблюдаться во взаимоотношениях с
  • Средняя величина, характеризующая какую-либо массовую совокупность случайных событий, явлений – это…
  • Для какого принципа делового этикета характерно «Деловой этикет направлен на организацию и поддержание порядка, экономию времени и другие разумные цели»?
  • Какой подход основан на обязательствах корпораций перед акционерами, держателями акций, которые по общепринятым нормам являются священными и нерушимыми?
  • Необходимое профессиональное качество, которое надо приобретать и постоянно совершенствовать – это…
  • Какой функции морали НЕ существует?
  • Для какого правила этикета характерно «Нельзя успешно вести дела, не учитывая мнения и интересов партнеров, клиентов, покупателей»?
  • Для какой функции морали свойственно «Не одни люди контролируют жизнь других, а каждый сам строит свою позицию, ориентируясь по моральным ценностям»?
  • У человека есть право защиты жизни, безопасности и здоровья – это…
  • Для какого принципа делового этикета характерно «Нормы делового этикета направлены на многие стороны деловых отношений»?
  • Родиной зарождения этикета исторически считается…, которая отличалась от многих европейских стран более высокой степенью образованности?
  • Какая функция профессиональной этики предостерегает профессионала от действий, приносящих вред клиенту, организации, обществу?
  • Для какой функции морали свойственно «Любую «природу» мораль очеловечивает»?
  • По какому критерию прежде всего оценивается корпорация с точки зрения социальных признаков идеально «этичной» корпорации?
  • Какой вид мошенничества заключается в удовлетворении экономических интересов разных субъектов рынка за счет интеграции этих интересов?
  • Для какого правила этикета характерно «Любой сотрудник обязан хранить секреты своей организации, это правило касается всех дел учреждения: от кадровых до технологических»?
  • Кто автор данной цитаты: «Успехи того или иного человека в его финансовых делах процентов на 15 зависят от его профессиональных знаний и процентов на 85 — от его умения общаться с людьми»?
  • … осуждает неблаговидные попытки заслужить почести и уважение нечестным путем: за счет обмана, очковтирательства, показухи и т. п.
  • В полезном проверочном листе шаг 4 предполагает проверку каждого варианта на основе 3 вопросов. Какой из перечисленных вопросов НЕ предусматривает данный шаг?
  • Какая функция профессиональной этики способствует созданию условий благоприятных для специалистов данной сфере в обществе?
  • Для какой составной части профессиональной этики характерно «уважение права самостоятельности других людей»?
  • К индивидуальной ограничительной практике относят действия следующего характера:
  • К индивидуальной ограничительной практике относят действия следующего характера:
  • Какой подход структуры морали формулирует мораль как систему обязанностей, предписаний, идеалов?
  • Какой подход отдает первенство государственным структурам, которые рассматриваются как правомочные надзиратели над деловой жизнью, способные ограничить эгоистические наклонности, присущие людям в силу несовершенства человеческой природы?
  • В какое время уместно употреблять фразу «Добрый вечер»?
  • Для какой группы регуляторов поведения в организациях характерны «мораль, личностная система этики, направленность, включая мотивы, интересы, желания, идеалы, мировоззрение, установки, ценности, отношение к труду и т.д.»?
  • Какая составная часть профессиональной этики «определяется спецификой деятельности, целями предприятия, сложившимися стереотипами поведения»?
  • Какая функция профессиональной этики приобщает специалистов к системе ценностей их профессии и профессиональной морали?
  • Для какой категории предъявляется следующее требование к корпорации «Заботиться о соблюдении законов, даже если существует возможность обойти закон и получить большую прибыль»?
  • Способность личности осуществлять нравственный самоконтроль за поведением, оценивать свои мысли, чувства и поступки в соответствии с действующими нравственными нормами – это…
  • Действия вышестоящего лица по покровительству кому-либо с целью получения корыстной выгоды – это…
  • Для какой составной части профессиональной этики характерно «отказ от преимущества над другими»?
  • Для какого принципа характерно «каждое предписание деловой этики должно служить определенным целям»?
  • Намеренное внесение искажений в процесс предписанного исполнения существующих законов – это…
  • У человека есть право отказа от выполнения приказа, противоречащего религиозным и моральным ценностям его личности – это…
  • Ситуация, в которой противоречащие друг другу высказывания об одном и том же объекте имеют логически равноправное обоснование и их истинность или ложность нельзя обосновать в рамках принятой парадигмы, то есть противоречие между признаваемыми одинаково верными положениями, или, другими словами, противоречие нескольких законов – это…
  • Какой подход делает ставку на моральную ответственность самой корпорации как наиболее эффективное, с точки зрения сторонников этого подхода, средство саморегулирования и более реалистичный способ внешнего регулирования по сравнению с регулированием отношений спроса и предложения государственными структурами?
  • Вид коррупционной ситуации, когда существует добровольное обещание, дача, получение, согласие взять некоторую сумму денег для того, чтобы повлиять на действия должностного лица в свою пользу – это…
  • Вид социальной этики, содержащий нравственные нормы и требования, предъявляемые к участникам экономических отношений – это…
  • Сколько шагов предусмотрено в полезном проверочном листе на случай этических дилемм?
  • Что из перечисленного НЕ относил А. Смит к условиям деятельности?
  • Какой вид мошенничества заключается в комбинировании и интегрировании чужих человеческих ресурсов с целью создания инновационного эффекта?
  • Для какой функции морали свойственно «Это представления о смысле жизни, о предназначении человека, о ценности всего человеческого, гуманного»?
  • Какой вид мошенничества заключается в оказании консультационных услуг другим субъектам экономической деятельности, в ходе которой мошенническая компания получает доступ к конфиденциальной информации клиента?
  • Для какой группы поведения в организациях характерно «определение технологическим процессом, особенностями разделения и кооперации труда, используемыми предметами и средствами труда, содержанием труда, организацией и условиями труда»?
  • Для какого принципа характерно «способность профессионала творчески развиваться, совершенствовать свое мастерство не только прибавляет ему опыта, но и упрочивает его авторитет»?
  • Кто вывел «железный закон ответственности», согласно которому тот, кто не считается с ожиданиями общества в части соблюдения норм этического поведения, проигрывает в перспективе?
  • Для какого подхода решения этических дилемм свойственно «Будет считаться правильным решение, в котором учтены права лишь тех людей, которых касается»?
  • Для какой функции этики свойственно «этика формирует важнейший элемент сознания моральное сознание, воспитывает, способствует усвоению, интернализации нравственных норм, привычек, обычаев, нравов, признанных социумом образцов поведения»?
  • Что из перечисленного относится к свойствам морали?
  • Сколько элементов состоит в структуре морали, намеченной еще в древности?

  • Для какой группы регуляторов поведения в организациях характерны «организационная культура и ее элементы: традиции, обычаи, правила этикета, кодексы поведения, нормы и правила деловой этики»?
  • Для какого подхода решения этических дилемм свойственно «Руководителю, принимающему управленческое решение, следует проводить анализ воздействия каждого варианта в отношении заинтересованных сторон»?
  • Какая функция профессиональной этики обеспечивает сотрудничество всех участников профессиональной деятельности?
  • К типичным ошибкам управленца НЕ относятся случаи, когда:
  • Начисленная амортизация по нематериальным активам, по которым разрешается производить амортизационные отчисления, относится на:
  • Для какого подхода решения этических дилемм свойственно «Должна быть выбрана альтернатива, которая будет способствовать максимальному эффекту для наибольшего количества людей»?
  • Для какого принципа характерно «нормы профессиональной этики не должны противоречить здравому смыслу, а здравый смысл подсказывает, что профессиональный этикет в целом направлен на поддержание порядка, организованности, экономию времени и другие разумные цели»?
  • Для какого типа справедливости, с позиции руководства, характерно «честное руководство подчиненными, с понятными и четкими правилами, которые должны непредвзято воплощаться в жизнь»?
  • Какая функция профессиональной этики вытекает из потребности регулировать своё поведение специалиста в соответствии с профессией?
  • Какой подход структуры морали выясняет общественные условия, в которых складываются нравы, и роль морали для поддержания устойчивости общества?
  • Для какой категории предъявляется следующее требование к корпорации «Забота о безопасности производства»?
  • В какое время уместно употреблять фразу «Доброе утро»?
  • Кто сформулировал социальные признаки идеально «этичной» корпорации в этике бизнеса?
  • Какая функция профессиональной этики служит улучшению организации деятельности сотрудников и партнеров?
  • Какой подход отдает приоритет в регулировании деятельности корпораций рыночным механизмам, основанным на стихийно формирующихся отношениях спроса и предложения и предполагающим приоритет интересов потребителя?
  • Что из перечисленного НЕ относится к свойствам морали?
  • Какая функция профессиональной этики является средством управления действиями сотрудников и партнеров в решении профессиональных задач?
  • Для какой функции этики свойственно «этика регулирует поведение людей, позволяет привести его в соответствие с требованиями морали, определяет нормативы поведения, поступков, деятельности субъектов и позволяет давать им моральную оценку»? 


Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies